Terug naar overzicht

PO Team Netwerken

Functie omschrijving

Voor de Nationale Politie Driebergen-Rijsenburg is FlexIntens op zoek naar een PO Team Netwerken voor 36 uur per week.
 

Functieomschrijving

Team: Team Netwerken, onderdeel van de Dienst IV Verantwoordelijkheden:
  • Verantwoordelijk voor de netwerk security-infrastructuur.
  • Werken conform afspraken met servicelijnmanagers en overige teams binnen de Dienst ICT.
  • Werken onder centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard product-portfolio.
Transitie:
  • Alle teams zijn in een vergaande transitie naar Agile werken.
Gezocht: Ervaren Product Owner Rolomschrijving:
  • Onderhouden van een meer jaren roadmap, in overeenstemming met de strategische kaders van de organisatie.
  • Actief bijdragen aan het succes van het team.
  • Door ontwikkelen, beschrijven en invoeren/inbedden van de korte en lange termijn product-visie en doelstellingen in afstemming met het team en de stakeholders.
Doelstelling

Als Product Owner ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor jouw product(en) binnen de netwerk security infrastructuur. Je fungeert als de schakel tussen gebruikers, stakeholders en het Agile team. Je focus ligt op het maximaliseren van de product waarde, het door ontwikkelen van een product visie en strategie, en het realiseren van businessbehoeften.

Ook kun jij, vanuit je kennis van netwerken en security in het algemeen en specifiek voor jouw product, de gebruikerswensen goed vertalen naar features, user stories en acceptatiecriteria voor het team. Je bent ook in staat om op basis van de kennis van jou en je team de juiste prioriteiten aan te brengen in deze wensen in samenwerking met de gebruikers en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

De product owner is verantwoordelijk voor de hele lifecycle van het product of dienst. Dit omvat:

- (Door) ontwikkelen en beheren van product visie en strategie;
- Inventariseren en prioriteren van gebruikersbehoeften;
- Vormen en communiceren van features, user stories en acceptatiecriteria;
- Samenwerken met stakeholders en teamleden voor het maximaliseren van product waarde;
- Verantwoordelijk voor de hele lifecycle van het product of dienst;
- Mandaat om te sturen op waarde en behoefte prioritering;
- Vooruitziende blik en sparringpartner voor contractmanagement;
- Kennis van technische landschappen en stakeholderorganisaties;
- Vermogen om nieuwe trends en behoeften te integreren in de product strategie;
- Het identificeren van risico's en deze bespreken met de betrokkenen.

Contacten
Intern:

- Regelmatige interactie met stakeholders en teamleden;
- Afstemmen met andere product owners en solution architecten;
- Begeleiden van stakeholders bij het indienen van behoeften en wensen;
- Afstemmen met eindgebruikers .

Extern:

Afstemmen met leveranciers en andere overheden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Agile opgedaan in een beheeromgeving
  2. De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als product owner
  3. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de techniek van networking (routing en switching) in het algemeen en netwerk security (firewalling, network load-balancing, proxy, DNS, SIEM) in het bijzonder
  4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en is in staat zelfstandig de impact van wijzigingen op de genoemde aandachtsgebieden in te schatten
  5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als product owner of een vergelijkbare rol gericht op infrastructuur, cloud en/of security oplossingen
  2. De kandidaat heeft een erkende en volledige PSPO-certificering behaald
  3. De kandidaat heeft een volwaardig erkend en afgerond diploma op minimaal HBO niveau

Competenties

  • Besluitvaardig: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar
  • Stressbestendig: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden
  • Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat
  • Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
  • Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
  • Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie
  • Flexibel: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden
  • Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking
  • Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij
  • Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
  • Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-07-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures