Proces/projectleider ISK & onderwijs/ (zorg/welzijn)aanbieders

Functie omschrijving

Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch is FlexIntens op zoek naar een Proces/projectleider ISK & onderwijs/ (zorg/welzijn)aanbieders voor 24 uur per week.

We zoeken voor twee opdrachten een projectleider/ procesbegeleider. Beide opdrachten hebben te maken met het (zorg/ welzijn)aanbod binnen het onderwijs waarbij op het ISK de situatie specifieker en urgenter is waardoor daar een meer concrete aanpak wenselijk is. Gezocht wordt iemand die recent ervaring heeft met de Bossche (onderwijs)situatie en een onafhankelijke rol kan vervullen. De opdrachtgever is de gemeente. Voor de opdracht bij het ISK is je werkplek bij en inhoudelijke aansturing door het ISK. 

Samen met het team Ontwikkeling en Realisatie Jeugd (beleid, programma en projecten) analyseren welk aanbod er op het onderwijs is (er is gekozen om te starten bij 15 scholen). Plan van aanpak ligt er en medewerkers van O&R Jeugd zijn in positie. We zoeken iemand die het proces projectmatig begeleid en de opgehaalde informatie bij elkaar brengt in een advies welk aanbod het beste past. We gaan hierbij uit van maatwerk en niet van een standaardmodel voor elke school. In het advies staat ook het plan van aanpak voor hoe de overige scholen in de gemeente ‘s-Hertogenbosch hierop aangesloten worden.   

Kandidaatomschrijving

Faciliteer de ISK om gezamenlijk de instroom, doorstroom en uitstroom van ISK-leerlingen te optimaliseren, door:

• In kaart brengen van de ondersteunings- en zorgbehoefte in en rond de school (gesproken is over een verlengde intake bij de instroom van een nieuwe leerling).
• In kaart brengen van de in- en uitstroom van de leerlingen en de leerlingenstromen naar het vervolgonderwijs/ ander aanbod en de knelpunten hiervan in beeld brengen met oplossingsrichtingen (bv doorstroom Entree-onderwijs, vervolgtraject 18+).
• Organiseren van besluitvorming middels voorstellen voor aanvullende inzet aan ondersteuning/inkoop voor de ISK.
• Onderzoeken op welke wijze regionaal opgetrokken kan worden. De ISK heeft een regionale functie.
• Kijken bij andere gemeenten voor organisatie en good-practises rondom de ISK.

Met aandacht voor:

• Verwachte groei van het aantal leerlingen. Hoe kan dit vraagstuk inhoudelijk en mogelijk ook vanuit huisvesting worden georganiseerd?
• Nazorg en het verbeteren van de doorgaande lijn richting vervolgonderwijs, hulpverlening en integratie (bijvoorbeeld KW1C, regulier voortgezet onderwijs, inburgering via WeenerXL, Bossche Veerkracht, Jeugdhulppartijen).

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar HBO werk en denkniveau die aansluit op het onderwerp van beide opdrachten.
2. 3 jaar relevante ervaring met: Projectbewaking, ervaring met scholen met een kwetsbare populatie, onderwijskundige context begrijpen/ bekend met zorgstructuren zorgniveaus, samenwerkingsverbanden en jeugdzorg.
3. Kandidaat is in de mogelijkheid om 9 januari fysiek op gesprek te komen.
4. Kandidaat is in de mogelijkheid om al zijn uren op locatie te werken.

Wensen:

1. Een of meerdere diploma's in de richting van onderwijs/gemeente.
2. Aantoonbaar relevante ervaring en kennis van de Bossche onderwijsomgeving.

Competenties

• Flexibel
• Energiek
• Aanpakken
• Analytisch vermogen
• Omgaan met verschillende belangen
• Stevig in de schoenen
• Communicatiekracht
• Proactieve houding,

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 01-01-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.