Procesbegeleider Regiovisie jeugdhulp

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Roosendaal is FlexIntens op zoek naar een Procesbegeleider Regiovisie jeugdhulp voor 16 uur per week.

Procesbegeleider Regiovisie

Uren: 16 uur per week tot 31 december 2025

Omschrijving: “Een resultaat gerichte adviseur die houdt van samenwerken en aanpakken”

Jouw opdracht

De huidige regiovisie: “Koersvast, op weg naar de nieuwe balans” loopt dit jaar af. In 2025 moet er een nieuwe regiovisie worden opgesteld. De regio werkt hierin samen met zorgaanbieders en belangrijke stakeholders (oa onderwijs, welzijnsorganisaties). Belangrijk is dat deze visie opgesteld wordt met en gedragen wordt door het gehele veld: jeugd en ouders, zorgaanbieders en stakeholders en tot slot gemeenten. Hun ervaringen en ideeën en alle (boven)regionale ontwikkelingen vormen de basis voor de nieuwe regiovisie.

Dit jaar zijn de gemeenten 10 jaar verantwoordelijk voor de jeugdhulp aan hun inwoners. Afgelopen jaren is er steeds gebouwd en doorontwikkeld op basis van de visie en het stelsel van 2015. Een belangrijk moment om met elkaar terug te kijken en te bespreken hoe we verder gaan en de jeugdhulp toekomstbestendig maken.

Het is jouw taak om te zorgen dat er eind 2025 een gedragen regiovisie ligt die ook voldoet aan de uitgangspunten die staan in de wet verbetering beschikbaarheid jeugdhulp. Je bent verantwoordelijk voor het proces en het schrijven van deze visie.

Deze functie wordt ondergebracht bij het Zorg Informatie & Inkoop Team. Dit team verzorgt namens deze negen gemeenten het beleid, de inkoop, het contractmanagement en de monitoring van het stelsel. Dit team is organisatorisch ondergebracht bij de gemeente Roosendaal.

Jouw kracht

Je bent een uitstekende verbinder met een proactieve houding en beschikt over overtuigingskracht. Daarnaast werk je efficiënt, planmatig en resultaatgericht. Je kunt zaken eenvoudig houden waar dat mogelijk is. Je bent optimistisch, vasthoudend en doortastend als het gaat om het behalen van resultaten. Op relationeel vlak ben je verbindend en heb je gevoel voor de verhoudingen tussen verschillende betrokken partijen. Je bent een serieuze gesprekspartner voor stakeholders op verschillende niveaus vanwege je uitstekende kennis van zaken. Je hebt een ‘hands-on mentaliteit’ en je kunt ideeën en plannen omzetten in concrete processen en resultaten. Daarnaast weet je ook de betrokken partijen te motiveren, bij elkaar te brengen en begeleiden. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden, met als uitkomst een gedragen regiovisie.

Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.jeugdhulpwbw.nl

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft aantoonbare specifieke vakkennis van jeugdhulp (blijkt uit CV)
2. De kandidaat heeft een afgeronde relevante HBO opleiding in de richting van Bestuurskunde of Organisatiekunde (blijkt uit CV)
3. De kandidaat heeft minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
4. De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis en heeft aantoonbare ervaring met procesbegeleiding (blijkt uit CV)
5. De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van actuele beleidsvorming / beleid op het gebied van Jeugdhulp (blijkt uit CV)
6. De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek): Analytisch vermogen Creatief Proactief en initiatiefrijk Samenwerken Zelfstandig

Wensen:

1. De kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-05-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.