Procesleider/schrijver warmteprogramma

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Procesleider/schrijver warmteprogramma voor 20 uur per week.
 

Procesleider/schrijver warmteprogramma
20 uur per week

De gemeente Oosterhout wil in 2026 een warmteprogramma opstellen en door het college vast laten stellen. Ter voorbereiding op het warmteprogramma hebben wij de volgende stappen uit de NPLW-handreiking voor het opstellen van een warmteprogramma doorlopen:

• Startnotitie en participatieplan
• Verkenning / analyse
• Warmtestudie

Daarnaast is er de afgelopen jaren een aantal onderzoeken verricht die input leveren voor het warmteprogramma. Het betreft onder andere een bronnenstrategie, een verkenning van de mogelijkheden van thermische energie uit onze kanalen en een onderzoek naar de fysieke mogelijkheden voor een warmtenet (eventueel in combinatie met een gescheiden rioolstelsel) in één van de wijken waar wij kansen voor collectieve warmte zien. En tenslotte loopt er een verkenningstraject naar het oprichten van een gemeentelijk warmtebedrijf en naar kansrijke collectieve warmteprojecten.
Voor de NPLW-stappen afweging warmtestrategie en het warmteprogramma zijn wij op zoek naar een extern adviseur. Het warmteprogramma dient uiterlijk december 2026 vastgesteld te worden door het college.

Belangrijkste taken/activiteiten

• Schrijven warmteprogramma en uitvoeringsplan in lijn met de handreiking Warmteprogramma van het NPLW;
• Uitvragen en begeleiden PlanMER;
• Afstemming met regio over mogelijkheden regionale warmtenetten;
• Organiseren bestuurlijk proces richting directie, college en gemeenteraad;
• Afstemming met externe partners zoals woningbouwcorporatie Thuisvester, waterschap Brabantse Delta, gemeente Breda, energiecoöperatie Oosterhout Nieuwe Energie, etc;
• Afstemming met interne collega’s over implicaties en raakvlakken van het warmteprogramma met hun werkvelden;
• Afstemming met de collega’s van het opgaveteam duurzaamheid en in het bijzonder het programma energietransitie;
• Organiseren en begeleiden participatietraject met inwoners;
• Voorstellen doen voor aanvullende onderzoeken indien nodig.

Profieleisen

• Analytisch denkvermogen op HBO/WO-niveau;
• Goede schrijfvaardigheden en ervaring met het opstellen van beleidsplannen en visies;
• Minimaal 3 jaar werkzaam op het gebied van de energie-/warmtetransitie;
• Kennis en ervaring van/met participatieprocessen met inwoners en overige belanghebbenden over beleidsplannen/visies;
• Ruime ervaring en affiniteit met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente.

Samenwerking
Je gaat samenwerken met het team dat aan de opgave duurzaamheid en in het bijzonder het programma energietransitie werkt. Je hebt het meeste contact met:

• Programmamanager energietransitie;
• Projectleider warmtetransitie (projectleider warmteprogramma);
• Verkenner gemeentelijk warmtebedrijf en kansrijke collectieve warmteprojecten (inhuur);
• Communicatieadviseur;
• Strategisch adviseur duurzaamheid.

Planning
Het warmteprogramma dient uiterlijk eind 2026 door het college vastgesteld te worden.

Capaciteit
We gaan uit van een tijdsbesteding van gemiddeld twee tot drie dagen per week. De werkelijke tijdsbesteding zal gedurende de periode variëren. We gaan er vanuit dat de werkzaamheden grotendeels plaatsvinden vanuit het gemeentehuis. In verband met de bezetting en de afstemming dienen de werkzaamheden hoofdzakelijk plaats te vinden op maandagen, dinsdagen en donderdagen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft analytisch denkvermogen op HBO/WO-niveau
2. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente
3. De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO-opleiding
4. De kandidaat heeft aantoonbare kennis van warmteprogramma's
5. De kandidaat heeft ervaring met transitievisie warmte
6. De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleidsplannen en visies
7. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van de energie-/warmtetransitie

Wensen:

1. De kandidaat heeft kennis en ervaring van/met participatieprocessen met inwoners en overige belanghebbenden over beleidsplannen/visies
2. De kandidaat heeft ruime ervaring en affiniteit met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente

Competenties

• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Flexibel/wendbaar
• Pro-actief
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Creatief
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-11-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.