Procesmanager KRW

Functie omschrijving

Voor de Provincie Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Procesmanager KRW voor 28 tot 36 uur per week.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht

In verband met vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat, zijn wij tijdelijk op zoek naar een Procesmanager KRW. In deze rol draag je direct bij aan de kwaliteit van onze leefomgeving en de toekomst van het watersysteem in Utrecht.

Als procesmanager KRW heb jij de regie over dit traject binnen de provincie. Jij zorgt dat alle inhoudelijke expertise, bestuurlijke belangen en operationele activiteiten samenkomen in een goed georganiseerd en gedragen proces. Je houdt het overzicht, stuurt op voortgang en kwaliteit, en borgt dat besluiten goed landen in de organisatie.

Je speelt een sleutelrol in het Impulsprogramma KRW 2027, dat is opgezet om te versnellen richting de landelijke deadline: eind 2027 moet Nederland voldoen aan de KRW-doelstellingen. Het proces om dit programma vast te stellen is bijna afgerond en jij zorgt ervoor dat de uitvoering soepel, planmatig en resultaatgericht verloopt. Daarbij organiseer je de juiste input vanuit het team Water en Bodem (WeB) en andere betrokken teams, bewaak je de planning en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Ook denk je vooruit: jij ontwerpt en borgt de structuur voor de periode ná vaststelling van de KRW-impuls, zodat de provincie duurzaam op koers blijft.

Tegelijkertijd werk je aan de voorbereiding van het nieuwe Stroomgebiedbeheerplan 4 (SGBP4), dat eind 2027 in werking treedt. Jij coördineert het interne proces waarin de provincie samen met waterschappen, rijkspartijen en andere partners de doelen voor het oppervlaktewater vastlegt zowel binnen als buiten de KRW-waterlichamen in het Bodem- en Waterprogramma (BWP).

Je fungeert als opdrachtnemer en eerste aanspreekpunt voor het thema KRW zowel ambtelijk als bestuurlijk. Inhoudelijke en bestuurlijke onderwerpen zoals IPO-advies, doelbepaling en de inbreng in de landelijke stroomgebiedsprocessen stem je af met de vakinhoudelijke collega’s. Jij bent degene die de lijnen uitzet, verbindingen legt, risico’s signaleert en het overzicht houdt.

Concreet betekent dit dat je:

• De procesregie voert over de uitvoering van de KRW-impuls en zorgt voor een stevige borging binnen de organisatie.
• Eerste aanspreekpunt bent voor de KRW, zowel ambtelijk (als opdrachtnemer) als bestuurlijk.
• Verantwoordelijk bent voor het KRW-deel binnen het Bodem- en Waterprogramma en dit proces coördineert.
• Overlegt met opdrachtgever en management over de voortgang van het Impulsprogramma en het BWP.
• Voortgangsrapportages opstelt en een integrale projectplanning bouwt en bewaakt.
• Processen structureert, verbindingen legt en zorgt voor samenhang tussen beleidsterreinen.
• De beleidsborging van de KRW organiseert binnen het UPLG, de Omgevingsvisie en ander provinciaal beleid (zoals landbouw, natuur en recreatie).
• Mogelijk ook andere water- en bodemprocessen aanstuurt, afhankelijk van jouw ervaring en de ontwikkelingen in het team (bijvoorbeeld de provinciale vertegenwoordiging in het stroomgebied Rijn-Oost).

In deze rol werk je op het knooppunt van beleid, uitvoering en bestuur. Je draagt direct bij aan de kwaliteit van onze leefomgeving en de toekomst van het watersysteem in Utrecht. Je krijgt de ruimte om je eigen stempel te drukken op een maatschappelijk urgente opgave, met veel zichtbaarheid binnen én buiten de organisatie. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s, zowel binnen de provincie als bij partners als waterschappen en het Rijk. Daarbij gebruik je jouw analytische, organisatorische en communicatieve vaardigheden om beweging te creëren en resultaten te boeken.

Kortom: jij zorgt dat we als provincie onze waterdoelen halen nu én in de toekomst.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van integraal waterbeheer en/of procesmanagement
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring met strategische advisering van complexe processen met meerdere actoren
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met Kaderichtlijn water (en/of waterkwaliteit)
2. Aantoonbare werkervaring met het structureren van processen
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau in de richting van integraal waterbeheer en/of procesmanagement

Competenties

• Je bentcommunicatief sterkverbindend, mondeling en schriftelijk
• Je bentdoelgericht
• Je bent oplossingsgericht
• Je bent flexibel

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.