Procesregisseur Energietransitie (Opwek van energie en het energiesysteem)

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Gooise Meren is FlexIntens op zoek naar een Procesregisseur Energietransitie (Opwek van energie en het energiesysteem) voor 28 uur per week.

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht

Gemeenten staan voor de opgave om een bijdrage te leveren aan de doelen van het nationaal Klimaatakkoord om in 2030 fors minder CO2 uit te stoten ten opzichte van de uitstoot in 2005. Dat doen we lokaal door in te zetten op het duurzaam opwekken van energie, het verminderen van energieverbruik en het terugdringen van energieverspilling en het concreet vorm geven aan de warmtetransitie. Basis voor de aanpak van deze opgave in de gemeente Gooise Meren ligt in de beleidsnota en het uitvoeringsprogramma voor de energietransitie.

Wij zijn op zoek naar een projectleider die concreet uitvoering kan geven aan een aantal van de projecten in het kader van de opwek van energie en het energiesysteem van de toekomst. De projectleider is primair aanjager en facilitator van projecten en werkt nauw samen met initiatiefnemers (inwoners en ondernemers) en onze energiecoöperatie WattNu. Als projectleider zet je zelfstandig lijnen uit en overleg je daarover regelmatig met het team Energietransitie van de gemeente. Dat team is onderdeel van de afdeling Duurzaamheid en Mobiliteit. Als projectleider werk je ook nauw samen met andere collega’s op het gebied van communicatie, juridische zaken en control, ruimtelijke ordening, financiën, vastgoed en beheer openbare ruimte.

Concreet ga je aan de slag met een aantal projecten:

• Faciliteren van de realisatie van zonnepanelen op daken in de gemeente, waarvoor het project Duizen Dakenplan is opgezet;
• Faciliteren bedrijvenhub Gooimeer Energie, een energieplatform om energie-uitwisseling mogelijk te maken
• Faciliteren van de realisatie van 2 nieuwe solar carports binnen de gemeente Gooise Meren
• Zelf verbruikte energie zo veel als mogelijk lokaal inkopen: gemeentelijk belang borgen in de uitwerking van lokale inkoop binnen de regio Gooi en Vecht en de vertaling begeleiden naar de inkoop van Gooise Meren in de eigen organisatie

Resultaten

• Energiehub Gooimeer Energie uitgebreid van 2 naar 20 deelnemers.
• Twee procedures voor omgevingsvergunning Solar Carports begeleid in de voorbereiding tot aanvraag.
• Voorstel voor nieuwe koers Duizend Dakenplan opgesteld op basis van evaluatie met nieuwe afspraken uitvoeringspartner
• Implementatieplan voor inkoop lokale energie gereed en vastgesteld

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Beleidsadviseur en/of Projectleider bij een gemeente, de Rijksoverheid of een provincie
2. Uiterlijk beschikbaar per 16 februari 2026 voor 28 uur per week gedurende gehele periode van de opdracht inclusief verlengingen
3. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding

Wensen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur en/of Projectleider bij een gemeente, de Rijksoverheid of een provincie
3. Aantoonbare kennis van energietransitie verkregen via een opleiding en/of werkervaring bij een gemeente, de Rijksoverheid of een provincie .)
4. Aantoonbare gebiedskennis van de regio Gooi &
5. Vechtstreek, opgedaan middels aantoonbare werkervaring
6. Aantoonbare kennis en/of werkervaringmet het ontwikkelen van een (klein) zonne- of windpark .)
7. Aantoonbare werkervaring met het ruimtelijk inpassen van projecten

Competenties

• Je bent resultaatgericht en kunt je werk goed zelfstandig organiseren en structureren
• Je bent omgevingsbewust met een goede ontwikkelde bestuurlijke antenne en gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Je hebt plezier in de omgang met uiteenlopende mensen en belangen, bent een verbinder, denkt niet vanuit standpunten; je weet daardoor gericht te werken aan het eindresultaat
• Je bent oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden
• je kan de verschillende belangen goed inschatten en verwerken in en integraal advies
• Je bent proactief
• Je werkt nauwkeurig, bent duidelijk als dat nodig is, weet grenzen te stellen en te bewaken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-02-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.