Procesregisseur PGA/ Procesregisseur Jeugd

Functie omschrijving

Voor de gemeente Wijdemeren is FlexIntens op zoek naar een Procesregisseur PGA/ Procesregisseur Jeugd voor 36 uur per week.

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

Opdracht Jouw expertise inzetten om regie te voeren over complexe casuïstiek waar veiligheid en zorg samenkomen? Lees verder. De gemeente Wijdemeren is op zoek naar een verbindende procesregisseur PGA die de leiding neemt in situaties waarin complexe jeugdproblematiek, overlast, criminaliteit en zorgvragen samenkomen. Je zorgt dat er integraal en effectief wordt samengewerkt tussen zorg- en veiligheidspartners, waarbij de jeugdige inwoner centraal staat.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het regisseren van de Persoonsgerichte Aanpak (PGA), met als doel het verbeteren van de leefsituatie van jeugdigen (en waar nodig ook volwassenen) met meervoudige problematiek.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Regisseren van de PGA: je bewaakt het overzicht, initieert actie en houdt regie op de voortgang;
• Leiden van casusoverleggen met alle relevante ketenpartners (zorg, veiligheid, onderwijs, justitie, etc.);
• Voorzitten van multidisciplinaire overleggen en fungeren als escalatiepunt bij stagnerende casussen;
• Opstellen, uitvoeren en monitoren van integrale plannen van aanpak;
• Af- en opschalen van casuïstiek naar of vanuit het Zorg- en Veiligheidshuis;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de PGA-methodiek voor minderjarigen;
• Adviseren van management en collega’s over trends, knelpunten en beleidsdoorontwikkeling;
• Incidenteel participeren in reguliere casuïstiek van het Sociaal Wijkteam indien nodig.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Beschikbaar per 1 september voor 36 uur per week
2. Een aantoonbare afgeronde hbo opleiding; Social Work of SPH
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met casusregie binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein bij een gemeente
4. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (registratienummer en geldigheidsdatum vermelden in het cv)

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met jeugd en veiligheid binnen een gemeentelijke instelling
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een GI (Gecertificeerde Instelling)
3. Aantoonbare werkervaring met gezinnen waarbij er sprake is van onveiligheid

Competenties

• Analytisch sterk en besluitvaardig
• Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
• Sociaal en empathisch vermogen
• Zelfstandig én teamgericht
• Oplossingsgericht en stressbestendig
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 11-08-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.