Procesregisseur Wijkteams

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Bergen op Zoom is FlexIntens op zoek naar een Procesregisseur Wijkteams voor 16 uur per week.

Procesregisseur Wijkteams 16 uur per week

Over de functie

Als Procesregisseur Wijkteam zorg je voor een goed functionerend wijkteam door samenwerking, afstemming en werkprocessen te organiseren en te versterken. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en draagt bij aan een efficiënte, kwalitatief goede dienstverlening aan inwoners.

Je beïnvloedt vanuit verbinding, overzicht en inhoudelijke kennis van het sociaal domein.

Governance

De directeur Sociaal en Veilig is contractueel opdrachtgever van de Procesregisseur Wijkteam.

Wat ga je doen?

• Bevorderen en coördineren van de dagelijkse samenwerking binnen het wijkteam.
• Afstemmen tussen professionals, disciplines en betrokken partners.
• Signaleren van knelpunten in processen en samenwerking en bijdragen aan passende oplossingen.
• Bewaken, verbeteren en borgen van werkprocessen en werkwijzen.
• Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe werkwijzen, projecten en ontwikkelingen.
• Monitoren van de voortgang, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
• Verbinden van beleid en uitvoering en signaleren van verbeterkansen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor operationele proces- en samenwerkingsvraagstukken.

Jouw rol

Als Procesregisseur Wijkteam:

• Creëer je overzicht en structuur;
• Faciliteer je samenwerking tussen professionals;
• Draag je bij aan een uniforme werkwijze;
• Stimuleer je eigenaarschap binnen het team;
• Zorg je voor verbinding tussen strategische doelstellingen en de dagelijkse praktijk.

Wat breng je mee?

Eisen

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
• Ervaring in een regisserende, projectmatige of procesgerichte rol.
• Kennis van samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Sterke organisatorische vaardigheden.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit.
• Samenwerkingsgericht.
• Omgevingsbewust.
• Probleemoplossend vermogen.
• Communicatief sterk.
• Verbindend en resultaatgericht.
• Planmatig en gestructureerd.

Wat maakt deze functie interessant?

Je vervult een sleutelrol in het versterken van de samenwerking en kwaliteit binnen het wijkteam. Je hebt invloed op de dagelijkse praktijk, brengt mensen en processen bij elkaar en draagt bij aan een effectieve ondersteuning van inwoners.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring en voldoende zwaarte in een vergelijkbare functie. ()
2. De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met werken in of samengewerkt met een middelgrote gemeente. ()
3. De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring met werken in een wijkteam . (

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerkingsgericht
• Omgevingsbewust
• Probleemoplossend vermogen
• Communicatief sterk
• Verbindend en resultaatgericht
• Planmatig en gestructureerd (eventueel benoemen)

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 01-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.