Programmamanager Hervorming Sociaal Domein

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hilvarenbeek is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Hervorming Sociaal Domein voor 16 uur per week.

Opdracht: Programmamanager Hervorming Sociaal Domein
Gemeente Hilvarenbeek | 16 uur per week | Detachering of zelfstandig (ZZP)

Opdrachtomschrijving

De gemeente Hilvarenbeek zoekt een ervaren programmamanager voor de hervorming van het sociaal domein. Het betreft een tijdelijke, afgebakende en resultaatgerichte opdracht gericht op het ontwikkelen en opleveren van concrete programmatische resultaten die bijdragen aan een toekomstbestendige sociale basis. De opdracht richt zich op inhoudelijke ontwikkeling, samenhang en strategische afstemming met betrokken partijen, zonder dat sprake is van een functie binnen de lijnorganisatie van de gemeente.

Resultaatverantwoordelijkheid

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig opleveren van de volgende resultaten:

• Een integraal programmaplan met hoofdopgaven, aanpak en randvoorwaarden
• Een visie op normaliseren en preventie, gebaseerd op o.a. Positieve Gezondheid
• Een stakeholdersanalyse met bijbehorende aanpak gericht op betrokkenheid
• Een beschrijving van de gewenste sociale basis binnen de gemeente Hilvarenbeek
• Een ontwikkelplan voor de gemeente gericht op implementatie
• Een afwegingskader en opdrachtformulering richting partners in het voorliggend veld
• Een uitgewerkte aanpak gericht op gedragsverandering binnen de samenleving

Daarnaast:

• Zorgt de opdrachtnemer voor coördinatie op hoofdlijnen van samenhang tussen programmatische resultaten
• Voert de opdrachtnemer afstemming op strategisch niveau en op resultaatbasis met stakeholders en bestuur
• Levert de opdrachtnemer input voor bestuurlijke besluitvorming, gericht op de op te leveren producten

Context van de opdracht

De opdracht heeft inhoudelijke raakvlakken met het programma Stevig Lokaal Team (SLT). Binnen dit programma is een projectleider verantwoordelijk voor de uitvoering. De opdrachtnemer richt zich op samenhang, inhoudelijke ontwikkeling en resultaatrealisatie op programmaniveau, zonder onderdeel te zijn van de project- of lijnorganisatie. Een belangrijk resultaat is het leveren van input voor de “bestektekening” van het SamenZorgTeam.

Werkwijze en uitgangspunten (DBA-proof)

De opdracht wordt uitgevoerd onder de volgende uitgangspunten:

• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en zonder hiërarchische aansturing
• Er is geen sprake van een gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer
• De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering, planning en prioritering
• De opdrachtnemer is resultaatverantwoordelijk en niet verantwoordelijk voor dagelijkse uitvoering of operationele inzet
• De opdrachtnemer vervult geen rol binnen de lijnorganisatie en neemt geen plaats in de organisatiestructuur van de gemeente
• Er is geen sprake van lijnverantwoordelijkheid of personeelsaansturing
• Er vindt geen inhoudelijke aansturing plaats op de wijze van uitvoering
• De samenwerking vindt plaats op basis van afspraken over resultaten en voortgang
• De opdracht betreft een afgebakende opdracht en geen structurele functie
• Vervanging is toegestaan, mits passend en in overleg

Belangrijk: Het combineren van verschillende contractvormen (zoals detachering en management fee-constructies) binnen één aanbieding is niet toegestaan.

Profiel van de opdrachtnemer

De opdrachtnemer beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met programmamanagement binnen het sociaal domein
• Ervaring met complexe veranderopgaven binnen gemeentelijke context
• Kennis van regionale samenwerking (pré: regio Hart van Brabant)
• Ervaring met programmatisch werken

Competenties:

• Strategisch en resultaatgericht
• Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust
• Zelfstandig opererend
• Verbindend en overtuigend

Praktische informatie

• Start: in overleg
• Omvang: circa 16 uur per week
• Looptijd: nader te bepalen, afhankelijk van voortgang en resultaat
• Inhuurvorm:
  • Detachering
  • Zelfstandige uitvoering (ZZP), mits voldaan wordt aan geldende wet- en regelgeving (Wet DBA) en de opdracht zelfstandig wordt uitgevoerd

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk‐ en denkniveau
2. Kandidaat heeft aantoonbare bekendheid met de Regio Hart van Brabant en de Kernagenda van regio Hart van Brabant
3. Kandidaat heeft meerdere aantoonbare opdrachten uitgevoerd omtrent programmamanagement (bij voorkeur in kleinere gemeenten)
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het vormgeven en begeleiden van complexe programmatische opgaven met daarin vele factoren
5. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van samenwerken in regionale samenwerkingen

Wensen:

1. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met besluitvormingstrajecten
2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gedragsveranderingstrajecten binnen een maatschappelijke context

Competenties

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Goede communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig
• Strategisch denkvermogen
• Resultaatgerichtheid
• Regievoering
• Kandidaat is gewend om om te gaan met tegengestelde belangen
• Kandidaat past binnen de organisatie

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 11-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.