Programmamanager KKN

Functie omschrijving

Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager KKN voor 36 tot 40 uur per week.

Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren.

Opdracht

De huidige Kadastrale kaart is in de jaren negentig van de vorige eeuw geïntroduceerd. Deze kaart geeft de ligging weer van percelen ten opzichte van elkaar en dient tevens als input voor het veldwerkregister. De nauwkeurigheid van de kaart kan nog worden verbeterd.

Het programma KKN heeft als doel de kwaliteit van de kaart te verbeteren door historische veldwerken opnieuw te verwerken en te interpreteren. Er is een maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA) uitgevoerd dat laat zien dat met een verbeterde kaart aanzienlijke baten kunnen worden gerealiseerd voor onder andere projectontwikkelaars en overheden. Deze partijen hoeven minder aanvullend landmeetkundig onderzoek uit te (laten) voeren. Ook burgers en bedrijven krijgen toegang tot de verbeterde kaart - als open data. De programmamanager KKN stuurt onder leiding van de gedelegeerd opdrachtgever de gehele KKN projectorganisatie aan.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• MSP;
• Prince 2;
• Agile.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Het opstellen en (doen) uitvoeren van het programmaplan van het gehele programma;
• Het inhoudelijk ondersteunen en aansturen van de projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de onderliggende deelprojecten;
• Het bijhouden en optimaliseren van de programmaplanning;
• Sturen op de risico’s van het programma en de risicobeheersing;
• Het rapporteren aan de stuurgroep KKN;
• Schakelen tussen strategische programmastuurgroep en uitvoerende projecten en een gesprekspartner zijn voor beide niveaus;
• Delen en toelichten rapportages aan CIO-office;
• Zorgdragen voor goed stakeholder management, communicatie en verandermanagement.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet
2. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
3. De response op de gunningscriteria is door de kandidaat zélf geschreven
4. Minimaal 10 jaar ervaring in het succesvol aansturen van complexe IT-projecten met een datacomponent
5. Minimaal 5 jaar ervaring in aansturen van een multi-vendor projectomgeving
6. Minimaal 5 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen
7. Minimaal 2 jaar ervaring in een politiek/bestuurlijke context
8. Minimaal 2 jaar ervaring met een organisatie die maatschappelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld

Wensen:

1. U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster met inachtneming van de ervaringseisen. (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Totaal 34 punten
2. Helicopterview
3. Adviesvaardigheid
4. Overtuigingskracht
5. Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
6. Kwaliteitsgericht
7. Klantgericht
8. Proactief en initiatiefrijk. U

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-07-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 tot 40 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.