Programmamanager Opvang & Huisvesting Ontheemden
-
Provincie
Noord Holland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
WO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Huizen is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Opvang & Huisvesting Ontheemden voor 28 uur per week.Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Opdracht
In deze 12 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:
- Projectleiding opvang en huisvesting Oekraïne en Asielzoekers;
- Opstellen project -en implementatieplan opvang en huisvesting Oekraïne en Asielzoekers;
- Deelnemen aan de stuur-, project,- en werkgroepen;
- Het adviseren van het management ten behoeve van de opvang en huisvesting;
- Het adviseren van het bestuur ten behoeve van de opvang en huisvesting;
- Het beantwoorden van de adviesvragen van het bestuur en management;
- Voorbereiden van de stuur-, project,- en werkgroepen die dienen om informatie te verzamelen voor de implementatie van het project -en implementatieplan;
- Inbrengen van kennis over het bestuur en management over opvang en huisvesting Oekraïne en Asielzoekers;
- De werkzaamheden te borgen in de lijn van de organisatie.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 28 uur per week
- Een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau
- Minimaal 2,5 jaar aantoonbare werkervaring als Programmamanager op het gebied van opvang en huisvesting
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmaleider binnen het Sociaal Domein en minimaal 2 jaar specifiek voor opvang en huisvesting van Oekraïners en Asielzoekers
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een project -en implementatieplan én de opvolging hiervan
Competenties
- Je hebt goede analytische vaardigheden
- Je werkt gestructureerd en accuraat
- Je bent communicatief sterk en weet de relaties te onderhouden
- Je werkt graag samen binnen -en buiten het team
- Je bent goede match met onze kernwaarden: samenwerken, toegevoegde waarde, energie / werkplezier en resultaatgerichtheid
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-12-2025 om 12:00.
Gewenst aantal uren
28 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.