Programmamanager Waardevol Landelijk Gebied & Gedelegeerd Ambtelijk Opdrachtgever

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Barneveld is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Waardevol Landelijk Gebied & Gedelegeerd Ambtelijk Opdrachtgever voor 24 tot 28 uur per week.

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld werkt aan complexe en samenhangende opgaven in het programma Waardevol Landelijk Gebied (WLG). Deze opgaven raken landbouw, natuur, water, stikstof, bodem en ruimtelijke ontwikkeling en vragen om een programmatische en bestuurlijk sensitieve aanpak.

Binnen de organisatie is het programma WLG ingericht met bijbehorende governance, opdrachtgeverschap en uitvoeringslijnen.

Aanleiding

In de afgelopen periode is er een vaste Programmamanager geworven; deze zal per april starten en zal in eerste instantie ingroeien via een projectleidersrol gericht op het uitwerken van gebiedsprogramma’s en -processen (o.a. GEUS, Ede–Barneveld, Groene Valleilint en Aanpak Veluwe, inclusief het Uitvoeringsplan Stikstof). In de periode daarna zal zij doorstromen naar de rol van programmamanager. Tegelijkertijd komen er in de uitvoering concrete verplichtingen voort uit bestuurlijke afspraken (o.a. samenwerkingsovereenkomsten, GEUS en intentieovereenkomsten Ede–Barneveld), waarvoor capaciteit en opdrachtgeverschap benodigd blijven.

Om:

• continuïteit te borgen
• een zorgvuldige overdracht te realiseren
• én het ambtelijk opdrachtgeverschap stabiel te houd

Opdracht

De opdracht kent twee duidelijk onderscheiden, maar samenhangende onderdelen, met elk een eigen dynamiek en tijdshorizon.

1. Programmamanager WLG – overdracht & afronding (tijdelijk)

   Dit onderdeel van de opdracht is tijdelijk van aard en loopt in principe tot 1 augustus. De focus ligt op afronding, borging en overdracht.

2. Gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever WLG (continuïteit)

   Dit onderdeel kent een meer structurele dynamiek en richt zich op het versterken en borgen van het ambtelijk opdrachtgever–opdrachtnemerschap binnen de gemeentelijke organisatie, in lijn met het vastgestelde sturingsmodel Sturen in Verbinding. De rol is nadrukkelijk geen projectleidersrol, maar een strategisch-tactische regierol met expliciet mandaat.

   De gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever:

   • opereert namens de concerndirecteur en met mandaat van de gemeentesecretaris;
   • is regisseur en eerste aanspreekpunt voor de bestuurlijk opdrachtgever;
   • vormt de schakel tussen bestuur, concerndirectie en werkorganisatie;
   • bewaakt de aansluiting van projecten en beleidsontwikkelingen op strategische kaders (sturingsmodel, concernplan, Omgevingsvisie).

Werkzaamheden

1. Overdracht & borging programmamanagement

• Structureren en vastleggen van programmatische kennis, dossiers, afspraken en besluitvorming.
• Opleveren van een compleet overdrachtsdossier, inclusief:
  • governance en rolverdeling;
  • status lopende dossiers (GEUS, Ede–Barneveld, Aanpak Veluwe e.a.);
  • risico’s, afhankelijkheden en aandachtspunten;
  • relevante interne en externe netwerken.
• Ontwikkelen van een concreet inwerk- en overdrachtsprogramma voor de nieuwe programmamanager.

2. Gedelegeerd ambtelijk opdrachtgeverschap

De inzet richt zich op een selectie van team overstijgende projecten, beleidsontwikkelingen en andere activiteiten. De gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever werkt daarbij steeds in samenspel met betrokken teams en projectleiders en neemt geen inhoudelijke uitvoering over, maar zorgt voor een heldere opdrachtomschrijving, samenhang en bestuurlijke verankering.

Kernactiviteiten:

• formuleren en aanscherpen van opdrachten richting projectleiders binnen de bestuurlijk vastgestelde kaders;
• afstemming met teamleiders over capaciteit en inzet;
• voorbereiding van besluitvorming (CT, college, raad);
• monitoring van voortgang, risico’s en afhankelijkheden;
• signaleren en structureren van escalaties;
• bijdrage aan structurele borging van het opdrachtgever–opdrachtnemermodel.

Resultaten

• Volledig en overdraagbaar borgings- en overdrachtsdossier WLG.
• Heldere inrichting van ambtelijk opdrachtgeverschap binnen Barneveld.
• Bestuurlijk afgestemde prioritering en sturing op projecten en processen.
• Geborgde continuïteit in aanloop naar en na start van de nieuwe programmamanager.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met programmamanagement binnen het landelijk gebied, licht dit duidelijk toe in het cv
3. Aantoonbare inhoudelijke kennis vanlandelijke gebiedsopgaven en transities, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal 1 concreet voorbeeld
4. Aantoonbare werkervaring in een managende en ambtelijk opdracht gevende rol
5. Aantoonbare werkervaring metwerken in een politiek-bestuurlijke context
6. Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2026 voor 24 tot 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring metprogrammatisch werken in politiek-bestuurlijke context, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van concrete voorbeelden
3. Aantoonbare inhoudelijke werkervaring metWLG/gebiedsprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van concrete voorbeelden
4. Aantoonbare werkervaring metgovernance, overdracht en opdrachtgeverschap

Competenties

• Bestuurlijk sensitief
• Analytisch en structurerend
• Strategisch adviserend
• Communicatief sterk
• Betrouwbaar en koersvast

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.