Programmamedewerker Migratie

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Programmamedewerker Migratie voor 8 uur per week.
 

Programmamedewerker Migratie

8 uur per week

De programmamedewerker maakt onderdeel uit van het team Buiten Beleid. De Programmamedewerker Migratie werkt nauw samen met de programmamanager Migratie, interne beleidsadviseurs, projectleiders, externe onderzoeksbureaus en betrokken stakeholders.

Doel van de functie

Het begeleiden, toetsen en coördineren van haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties voor vluchtelingen en ontheemden. De programmamedewerker bewaakt de aansluiting op gemeentelijk beleid, bestuurlijke uitgangspunten en lokale werkprocessen en draagt bij aan een zorgvuldige besluitvorming.

Resultaatgebieden

• 1. Begeleiding van haalbaarheidsonderzoeken
  • Begeleiden van externe bureaus bij de uitvoering van haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties.
  • Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor onderzoeken.
  • Bewaken van kwaliteit, voortgang en tijdige oplevering van onderzoeksresultaten.
• 2. Beleidsmatige toetsing
  • Toetsen van onderzoeksresultaten aan gemeentelijk beleid, wet- en regelgeving en lokale kaders.
  • Signaleren van knelpunten, risico's en aandachtspunten.
  • Adviseren over mogelijke vervolgstappen en oplossingsrichtingen.
• 3. Bestuurlijke ondersteuning
  • Opstellen van adviezen, memo's en notities voor management en bestuur.
  • Voorbereiden van besluitvorming over potentiële opvanglocaties.
  • Rekening houden met bestuurlijke en politieke belangen en gevoeligheden.
• 4. Samenwerking en afstemming
  • Afstemmen met interne en externe betrokkenen.
  • Bevorderen van samenwerking tussen verschillende disciplines.
  • Zorgen voor heldere communicatie over de voortgang van onderzoeken.

Werkzaamheden

• Coördineren van onderzoeken naar opvanglocaties.
• Analyseren en beoordelen van onderzoeksrapportages.
• Organiseren en begeleiden van overleggen.
• Opstellen van voortgangsrapportages.
• Adviseren over haalbaarheid en uitvoerbaarheid van opvanginitiatieven.
• Vertalen van beleidskaders naar praktische toepasbaarheid.

Functie-eisen

Opleiding

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Opleidingsrichting bij voorkeur sociaal-juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar.

 

Overige informatie

• Fysieke werkdag op dinsdag (ivm overleggen).
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is de aanvraag niet geschikt voor een ZZP-er.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente
2. De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
3. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als programmamedewerker
4. De kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken
5. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context
6. De kandidaat woont op maximaal 1 uur reistijd van Oosterhout
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting sociaal juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar
2. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als programmamedewerker

Competenties

• Overtuigingskracht
• Pro actief
• Zorgvuldig
• Proactief
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Integer
• Initiatiefrijk
• Politiek en bestuurlijke sensitiviteit Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-10-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

8 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.