Projcetleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Montferland is FlexIntens op zoek naar een Projcetleider Ruimtelijke Ontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.

Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² enruim 36.000 inwoners heeft Montferlandeen schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Met ongeveer 400 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen, werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 37.000 inwoners. Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Economie is één van de 5 teams binnen het Domein Ruimte. Het team bestaat uit de clusters Ruimtelijke Ontwikkeling, Economie en recreatie en toerisme en het projectbureau Openbare ruimte. Het team telt 35 medewerkers.

Door jouw inzet wordt de leefomgeving van onze gemeente nog aantrekkelijker om te wonen en te werken! Hoe mooi zou dat zijn?

Opdracht

• Het behandelen van ruimtelijke procedures (Bopa's en wijzigingen Omgevingsplan);
• Het zelfstandig draaien van ruimtelijke projecten met de focus op woningbouwontwikkeling;

Wat ga je doen?

Als ervaren projectleider/planoloog heb jij de supervisie over projecten binnen het ruimtelijk domein. Het kan gaan om projecten in het buitengebied, maar ook om projecten binnen de kernen. De nadruk ligt op woningbouwontwikkeling.

Als projectleider heb jij de regie in handen bij deze ruimtelijke projecten. Of dit nu gaat om een project van een extern initiatiefnemer of een eigen gemeentelijke project, dankzij jou komt de ontwikkeling van de grond. Beleidsdoelen, financiën, tijdsbestek en kwaliteit verlies jij nooit uit het oog en je bent sterk in het onderhandelen met verschillende partijen en aansturen van multidisciplinaire teams. Je pakt je verantwoordelijkheid en neemt de leiding om het proces te optimaliseren en om resultaten te boeken.

Politiek bestuurlijke uitgangspunten vertaal je moeiteloos naar projecten en (deel)resultaten. Voor de projecten die je trekt, ben jij het aanspreekpunt voor het bestuur. Je stemt op regelmatige basis voortgang en keuzes met de verantwoordelijk wethouder af. Je draagt zorg voor integrale (strategische) advisering over je projecten richting college en raad.

Het werken vanuit de bedoeling, waarbij de inwoner centraal staat en het eigenaarschap vanuit een grote eigen verantwoordelijkheid, zijn bij jou in goede handen. Dit alles vanuit de overtuiging een bijdrage te willen leveren aan ons mooie Montferland.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring met relevantie wetgevingen en procedures binnen het RO van een gemeente
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met ruimtelijke projecten binnen een gemeente
3. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider RO binnen een gemeente
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke projecten binnen een gemeente
3. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Positief enthousiaste instelling
• Verbinder

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 28-05-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.