Projectleider aanpak asbestproblematiek Markiezenhof

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Bergen op Zoom is FlexIntens op zoek naar een Projectleider aanpak asbestproblematiek Markiezenhof voor 16 uur per week.

Aanpak asbestproblematiek Markiezenhof

Afdeling Vastgoed, Grondzaken & Wonen 12 - 16 uur per week | max. € 125,- p/u

Projectleider aanpak asbestproblematiek Markiezenhof

In het Markiezenhofmuseum zijn in een aantal ruimten asbestdeeltjes aangetroffen. Deze ruimten zijn nu afgesloten. De projectleider begeleidt het proces om tot een oplossing te komen om de asbestproblematiek bij het Markiezenhof op te lossen. Einddoel is dat alle ruimten weer opengesteld kunnen worden op een veilige manier.

Wat ga je doen?

• Op basis van asbest inventarisatierapport een uitvraag voorbereiden voor een marktconsultatie met asbestsaneringsbedrijven;
• Een analyse maken van de uitkomsten en inzichten vanuit de marktconsultatie;
• Bepaal de saneringsaanpak met een kostenraming met eventueel verschillende opties, breng daarbij de voor en nadelen in beeld;
• Maak een plan van aanpak op basis van de GROKIT-indeling (Geld, Risico, organisatie, Kwaliteit en Tijd);
• Maak een (collegeomslag) advies over de aanpak;
• Bereid voor en begeleid een aanbestedingsprocedure met betrekking tot de asbestsanering;
• Vraagt de benodigde vergunningen aan;
• Begeleidt de uitvoerende werkzaamheden

Dit breng jij mee

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt een relevante bouwkundige opleiding afgerond. Daarnaast heb je meerdere jaren werkervaring als bouwkundig adviseur en projectleider.
• Advisering en communicatie: Je bent communicatief sterk, bouwt gemakkelijk duurzame relaties op en weet anderen op een overtuigende manier te adviseren.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Flexibiliteit: Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

De afdeling Vastgoed, Grondzaken en Wonen

De afdeling Vastgoed, Grondzaken en Wonen bestaat uit drie vakgroepen. De vakgroep Vastgoed beheert een grote en diverse portefeuille aan gemeentelijk vastgoed. Deze panden zijn van strategisch belang voor verschillende maatschappelijke functies en vragen om goed beheer, onderhoud en slimme strategische keuzes.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bouwkunde
2. De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 7 oktober a.s. starten
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van complexe projecten. Duidelijk aangeven in het CV

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met bouwkundige projecten en de procesbegeleiding daarvan vanuit de initiatief fase tot en met de uitvoering. Affiniteit met de sanering van asbest is een pré
2. De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met calculatieprogramma’s voor kostprijzen en sterkteberekeningen
3. De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van omgevingswet, bouwbesluit, asbestbesluit en arbeidsomstandighedenwet

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-10-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.