Projectleider/adviseur Jeugd & Onderwijs

Functie omschrijving

Voor de Veiligheidsregio Flevoland Gooi en Vechtstreek is FlexIntens op zoek naar een Projectleider/adviseur Jeugd & Onderwijs voor 32 uur per week.

De Regio Gooi en Vechtstreek

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht. Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE.

Opdracht

In de regio Gooi en Vechtstreek werken gemeenten samen aan een regionaal beleid op het gebied van het sociaal domein, vooral Wmo en Jeugd & Onderwijs. De opgaven zijn groot. Denk aan de Hervormingsagenda Jeugd, Integraal Zorgakkoord, Sterke Lokale Teams of Toekomstscenario Kind-en gezinsbescherming. Voor het team sociaal domein zoekt de Regio Gooi en Vechtstreek tijdelijk versterking in de functie van projectleider/adviseur Jeugd & Onderwijs.

Je werkt op het snijvlak van zorg, onderwijs en overheidsbeleid. Jouw werk draait om het creëren van samenhangend beleid én het realiseren van concrete resultaten voor kinderen, jongeren en gezinnen in de regio. Je houdt je bezig met vraagstukken rondom:

• passend onderwijs
• jeugdgezondheidszorg
• jeugdhulp
• jeugd-GGZ
• verblijf
• jeugdbescherming
• jeugdreclassering

Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, zorgpartners en onderwijsinstellingen.

Deze opdracht heeft als doel bestaande trajecten af te ronden d.m.v. het schrijven van implementatie-en borgingsplannen. Voorbeelden zijn project Instroom-doorstroom-uitstroom en Onderwijs-jeugdarrangementen. Besluitvorming heeft plaatsgevonden, maar het vervolg dient projectmatig te worden opgepakt. Je houdt daarbij het overzicht, ziet kansen en weet van aanpakken.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring bij een soortgelijk traject alsHervormingsagenda Jeugd, Integraal Zorgakkoord, Sterke Lokale Teams of Toekomstscenario Kind-en gezinsbescherming(licht dit duidelijk toe in het cv)
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior (beleids)adviseur in het sociaal domein
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein (licht dit duidelijk toe in het cv)
4. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op Jeugd en Onderwijs, benoem concreet waarom de opdracht regionaal was en wat de rol van de kandidaat is geweest
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bestuurskunde, bedrijfskunde of een projectmanagement cursus/opleiding op post hbo niveau

Competenties

• Projectmanagementvaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Doorzettingsvermogen
• Zelfstartendvermogen
• Empatisch vermogen (of inlevingsvermogen)

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.