Projectleider arbeidsmarkt voor Aanpak Arbeidsmigratie

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider arbeidsmarkt voor Aanpak Arbeidsmigratie voor 24 uur per week.

De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om arbeidsmigranten volwaardig mee te laten doen. Door middel van de Aanpak Arbeidsmigratie Regio Amsterdam schept de gemeente de randvoorwaarden waarmee zij goed en passend kunnen werken, wonen en leven in de stad. De gemeente werkt daarnaast aan de economie van de toekomst en de gewenste positie van arbeidsmigratie daarin. Binnen deze aanpak is de projectleider verantwoordelijk voor het verbeteren van de arbeidsmarktpositie van arbeidsmigranten en het beter benutten van hun potentieel voor de lokale en regionale economie. Daarbij is specifiek aandacht is voor goed werkgeverschap en het voorkomen en melden van misstanden.

Opdrachtomschrijving
Doel is een rapportage met bevindingen op een aantal deelthema’s en activiteiten op gebied van arbeidsmarkt en arbeidsmigratie. Voor de opstart van de aanpak arbeidsmigratie is deze rapportage nodig. Op basis van de rapportage worden concrete uitvoeringsplannen gemaakt.

Bestanddelen van de opdracht
De projectleider ontwikkelt een rapportage met bevindingen en voert de volgende werkzaamheden uit met concrete resultaatafspraken:

1. Het met werkgevers, georganiseerd bedrijfsleven, vakbonden, regiogemeenten en andere stakeholders verkennen van een ‘Coalitie goed werkgeverschap’ op het niveau van de Metropoolregio Amsterdam (MRA).
2. Het onderzoeken van de mogelijkheid om in samenwerking met werkgevers en projectleider communicatie/registratie groepsgewijze inschrijving in de BRP te organiseren.
3. Het met de stad, regio en MRA verkennen van mogelijkheden om tijdelijke huisvestingslocaties voor arbeidsmigranten te realiseren.
4. Het met het Regionaal Werkcentrum (RWC), volwasseneneducatie van gemeente Amsterdam en werkgevers verkennen van de behoefte aan een pilot taalontwikkeling die passend is voor arbeidsmigranten en aanvullend is op bestaand aanbod.
5. Het samen met het RWC verkennen van mogelijkheden om arbeidsmigranten toe te leiden naar goede banen in tekortsectoren, en van mogelijkheden voor trainen professionals op het gebied van arbeidsmarktdienstverlening herkennen en melden van misstanden.

Gedurende de werkzaamheden identificeer je steeds synergiemogelijkheden voor andere groepen nieuwkomers. Je koppelt regelmatig terug over de voortgang in de werkgroep Arbeidsmigratie en Stuurgroep Arbeidsmigratie.

Op te leveren resultaat
De huidige opdracht resulteert in een rapportage met bevindingen over bovenstaande punten. Op basis van deze rapportage kunnen in de vervolgfase concrete afspraken en uitvoeringsplannen worden gemaakt.

Te verwachte oplevering.
1 juni aanleveren concept eindrapportage, eind juni definitieve rapportage.

Resultaatverantwoordelijkheid
De opdrachtnemer is in deze opdracht zelf verantwoordelijk voor het behalen van het afgesproken resultaat, elke maand evalueren we de voortgang van de opdrachtgevers en is er ruimte om evt. bij te sturen.

Opdrachtduur
Het gaat hier om een opdracht van 5 maanden.

Vaste vergoeding/opdrachtsom:
Er is een uurtarief afgesproken, die per maand gefactureerd kan worden. Meer of minder werk is inbegrepen in deze vergoeding en voor risico van de opdrachtnemer (zzp-er). Meer of minder werk kan niet achteraf in rekening worden gebracht.

Het risico van het behalen van het resultaat ligt bij de opdrachtnemer (zzp-er). Als het resultaat niet wordt behaald, draagt de opdrachtnemer (zzp-er) de verantwoordelijkheid.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft als projectleider minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving op strategisch niveau
2. De aangeboden kandidaat heeft als projectleider minimaal 10 jaar ervaring met het werken in complexe keten- of netwerkingssamenwerkingsverbanden met publieke en private partners
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur een aantoonbaar groot netwerk binnen de arbeidsmarktregio’s van de Metropoolregio Amsterdam
2. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het opstellen van bestuurlijke convenanten tussen publieke en private partners
3. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuurlijke convenanten tussen publieke en private partners.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid:
• Overtuigingskracht:
• Relatiebeheer

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.