Projectleider Basisvaardigheden en Contractmanager Taal en Inburgering

Functie omschrijving

Voor de Veiligheidsregio Flevoland Gooi en Vechtstreek is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Basisvaardigheden en Contractmanager Taal en Inburgering voor 32 uur per week.


De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De afdeling Inkoop en Contractbeheer speelt een cruciale rol binnen onze organisatie, waarbij wij de verbindende schakel vormen tussen de gemeentelijke zorgbehoeften en de zorgaanbieders in deregio. Ons doel is om contracten te beheren die niet alleen de juiste zorg garanderen, maar ookbijdragen aan een efficiënte en effectieve uitvoering van het sociaal beleid.

Met een team van gedreven professionals zorgen we ervoor dat contracten altijd up-to-date zijn, dat de kwaliteit van zorg bewaakt wordt en dat we blijven zoeken naar verbeteringen in zowel processen als samenwerking. We werken nauw samen met gemeenten, aanbieders en andere betrokkenen om de juiste afspraken te maken en te zorgen voor een zorgaanbod dat aansluit bij de actuele behoeften in onze regio. Dit betekent dat we voortdurend bezig zijn met het optimaliseren van contracten, het initiëren van nieuwe inkooptrajecten en het analyseren van prestaties en cijfers om zo beleidsadviezen te ontwikkelen die de zorg verder verbeteren.

Opdracht

Binnen de regio werken gemeenten samen aan een passend en kwalitatief goed aanbod op het gebied van Volwasseneneducatie en Inburgering. Het doel is dat inwoners de mogelijkheden krijgen om hun basisvaardigheden te ontwikkelen en volwaardig deel te nemen aan de samenleving.

Voor de ondersteuning van deze regionale opgave wordt een zelfstandig professional gezocht met expertise op het gebied van inkoop, contractmanagement en de ontwikkeling van dienstverlening binnen Volwasseneneducatie en Inburgering.

De opdracht richt zich op het optimaliseren van de bestaande contracten, het voorbereiden van toekomstige inkooptrajecten en het inzichtelijk maken van de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod. De opdrachtnemer werkt hierbij samen met gemeenten, zorg- en onderwijsaanbieders en beleidsmedewerkers. Vanuit een onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak worden concrete verbetervoorstellen ontwikkeld die bijdragen aan een doelmatig, kwalitatief en passend aanbod voor inwoners van de regio.

De opdracht resulteert in concrete voorstellen voor optimalisatie en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten. Daarnaast worden de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk gemaakt, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken over de verdere ontwikkeling van Volwasseneneducatie en Inburgering in de regio.

Het onderstaande is jou op het lijf geschreven:

• Inzichtelijk maken van de naleving van contractuele voorwaarden, waaronder indexatieafspraken, verantwoordingsvereisten en kwaliteitscriteria.
• Opleveren van concrete aanbevelingen voor het verbeteren van de uitvoering, beheersing en kwaliteit van de bestaande contracten.
• Voorbereiden van inkoopdocumentatie en inhoudelijke voorstellen voor de verdere ontwikkeling van het regionale aanbod.
• Adviseren over de aansluiting tussen contractuele afspraken, beleidsdoelstellingen en de behoeften van gemeenten en inwoners.
• Inzichtelijk maken van de prestaties van gecontracteerde aanbieders aan de hand van relevante contractuele afspraken en kwaliteitscriteria.
• Voeren van inhoudelijke gesprekken met gemeenten, aanbieders en beleidsmedewerkers over contractuele afspraken, knelpunten en mogelijke verbeteringen.
• Uitwerken van voorstellen om de samenwerking tussen gemeenten en aanbieders en de aansluiting van het aanbod op de regionale behoeften te verbeteren.
• Uren
  De inhuur is voor 32 uur (20 uur voor inkoop en Contractbeheer en voor 12 uur voor het regionaal bureau leerlingenzaken).

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen het sociaal domein
3. Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering, procesverbetering en samenwerkingsafspraken
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen
6. Aantoonbare werkervaring met MS Teams, SharePoint, Office 365 en MS Excel

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van volwasseneneducatie en/of inburgering binnen een gemeente of GR
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering en kwaliteitsontwikkeling
3. Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus verandermanagement gericht op het team en processen, of contractmanagement in het sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR

Competenties

• Je voelt je als een vis in het water in het sociaal domein
• Je kunt analytisch denken
• Je kunt praktisch denken
• Je werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken
• Je kent de relevante wet- en regelgeving of bent in staat je deze snel eigen te maken
• Je werkt gestructureerd
• Je neemt initiatief
• Je draagt verbeteringen aan
• Je bent communicatief sterk
• Je weet met humor verbinding te maken
• Je weet met sensitiviteit verbinding te maken
• Je beschikt over analytisch vermogen
• Je beschikt over financieel inzicht
• Je werkt nauwkeurig
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent resultaatgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.