Projectleider Civiele Techniek

Functie omschrijving

Voor de Gemeente IJsselstein is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Civiele Techniek voor 18 uur per week.

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 8 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

De opdracht bestaat uit

De huidige civiele projectleider wordt momenteel elders binnen de organisatie ingezet. Hierdoor is er onvoldoende capaciteit om de lopende projecten voort te zetten en nieuwe projecten op te starten. Aangezien het temporiseren van deze projecten niet wenselijk is, is ervoor gekozen om tijdelijk een civiele projectleider in te zetten voor een periode van minimaal zes maanden.

Resultaat

De tijdelijke projectleider is verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, begeleiden en realiseren van civieltechnische projecten binnen de openbare ruimte. Daarnaast draagt de projectleider zorg voor de afstemming met interne en externe stakeholders, het bewaken van geld, risico’s, communicatie, Kwaliteit, informatie en tijd. Binnen deze context zijn er 6 projecten in verschillende fasen waaraan uitvoering moet worden gegeven.

1: Doorfietsroute Nedereindseplas

Status: Voorlopig ontwerp (civieltechnisch)

Opdracht

• Opleveren definitief ontwerp;
• Opleveren uitvoering gereed contractdocument (UO, RAW bestek, BLVC);
• Aanbesteding opstarten.

2: Cameratoezicht Realisatiefase

Status: Plan van aanpak en aanbesteding is afgerond. De camera's zijn ingekocht, maar moeten nog geplaatst worden in de openbare ruimte. Locaties zijn bekend.

Opdracht

• Migratie videomanagement en vervanging decentrale apparatuur op basis van plan van aanpak;
• Opleveren nieuwe camera's in de openbare ruimte.

3: Overtoom 1 Ontwerpfase

Status: Voorlopig ontwerp (architect)

Opdracht

• Opstellen projectplan, volgens format gemeente IJsselstein;
• Inkoop van advies- en ingenieursdiensten;
• Uitvoeren van benodigde onderzoeken;
• Knelpuntanalyse (CROW 500).

4: Walkade Definitiefase

Status: Projectopdracht

Opdracht

• Opstellen projectplan;
• Participatieplan/ Stakeholdersmanagement;
• Uitvoeren van benodigde onderzoeken;
• Knelpuntanalyse (CROW 500);
• Opleveren Schetsontwerp;
• Opleveren Voorlopig ontwerp.

5: Meerenburgerhorn

Status: Projectopdracht

Opdracht

• Opleveren projectplan;
• Participatieplan;
• Opleveren Schetsontwerp;
• Uitvoeren van knelpuntanalyse (CROW 500).

6: Kronenburgplantsoen initiatieffase

Status: Projectopdracht

Opdracht

• Uitwerken eerder opgesteld globaal schetsontwerp;
• Begroting opstellen;
• Collegevoorstel;
• Uitvoeren van knelpuntanalyse (CROW 500).

Randvoorwaarden

• De projectleider werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het realiseren van civieltechnische projecten
4. Aantoonbare werkervaring in rol als projectleider civiele techniek
5. Aantoonbare werkervaring met het doen van verbeter voorstellen, bijvoorbeeld door werkzaamheden te herprioriteren of te herzien
6. Aantoonbare kennis van civieltechnische projecten in de openbare ruimte

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het realiseren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte
2. Minimaal 1 aantoonbaar referent project voorzien van de rol die vervuld is, inclusief een eerder opgesteld globaal schetsontwerp, opgestelde begroting en knelpuntanalyse conform CROW 500
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleidering binnen een gemeente

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

18 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.