Projectleider digitale toegankelijkheid en WOO

Functie omschrijving

Voor de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB) is FlexIntens op zoek naar een Projectleider digitale toegankelijkheid en WOO voor 24 tot 36 uur per week.


De Bedrijfsvoering eenheid Bommelerwaard (BVEB) ondersteunt de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Informatisering & Automatisering en HRM. Met 75 collega’s werken we in Zaltbommel of Kerkdriel of digitaal
De organisatie kent een open en informele sfeer. Aandacht voor de mens vinden we belangrijk en talent blijft niet onopgemerkt.
Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken.

Naast ons dagelijks werk brengen we de grote en kleine opgaven in kaart, zodat we hier beter op kunnen sturen. We maken vooraf afspraken met de gemeenten over resultaten en prioriteiten, zodat er meer rust en regelmaat komt op de werkvloer. We noemen dit het ‘Programma bedrijfsvoering’

Opdracht

Als Coördinator Digitale Toegankelijkheid en Woo speel je een dubbele sleutelrol: je bent zowel aanjager van digitale inclusie als regisseur van openbaarheid van informatie.

De Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB) ondersteunt de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel op het gebied van ICT, financiën, HRM en juridische zaken. Vanuit de BVEB werk je dus voor beide gemeenten. Je houdt je bezig met:

Digitale Toegankelijkheid

• Opstellen en uitvoeren van beleid rond digitale toegankelijkheid (WCAG 2.1, European Accessibility Act).
• Beheer en actualisatie van het Dashboard Digitoegankelijk en toegankelijkheidsverklaringen.
• Organiseren en opvolgen van audits en begeleiden van verbetertrajecten.
• Bevorderen van PDF-toegankelijkheid en ontwikkelen van toegankelijke sjablonen.
• Adviseren bij nieuwe inkooptrajecten, projecten en websites/apps.
• Bewustwording creëren en trainingen organiseren voor collega’s en management.

Wet open overheid (Woo)

• Coördineren van de actieve openbaarmaking: publiceren van documenten en categorieën informatie.
• Opstellen en uitvoeren van implementatieplannen per Woo-informatiecategorie.
• Inventariseren en verbeteren van de informatiehuishouding in samenwerking met teams.
• Adviseren van directie, MT en college over risico’s, kansen en voortgang.
• Monitoren en rapporteren over actieve openbaarmaking en informatiebeheer.

Wat breng je mee?

• Je bent een enthousiaste, pro-actieve, leergierige en zelfstandige coördinator.
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatievoorziening, communicatie, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG 2.1).
• Kennis van de Wet open overheid, de Archiefwet en informatiebeheerprincipes.
• Ervaring met projectmatig werken en procesinrichting.
• Affiniteit met ICT, contentmanagementsystemen en informatieveiligheid.
• Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent communicatief sterk, weet draagvlak te creëren en kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Bringyourown device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een (lokale, semi-) overheid en/of gemeenschappelijke regeling
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met project- en programmamanagement
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale toegankelijkheid en WOO
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding informatievoorziening, communicatie, bestuurskunde of bedrijfskundeop minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale toegankelijkheid WCAG 2.1
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar metde Wet open overheid, de Archiefwet en informatiebeheerprincipes
4. Aantoonbare werkervaring metcontentmanagementsystemen (Licht dit duidelijk toe in het cv)

Competenties

• Zelfstandig
• Proactief
• Leergierig
• Communicatief vaardig
• Bestuurlijk sensitief
• Samenwerken
• Zelfstartend

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.