Projectleider Ecosysteem- en Vastgoedontwikkeling

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Breda is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Ecosysteem- en Vastgoedontwikkeling voor 32 uur per week.

Projectleider Ecosysteem- en Vastgoedontwikkeling

Jij verbindt ondernemers, locaties en partners en laat het innovatie-ecosysteem van Breda groeien.

Het Innovatiedistrict Breda is een dynamische omgeving waar startups, scale-ups, onderwijs en innovatieve bedrijven samenkomen. Voor een periode van negen maanden zoeken wij een ervaren, verbindende en financieel onderlegde Projectleider Ecosysteem- en Vastgoedontwikkeling. Jij versterkt onze incubators, broedplaatsen en innovatieprogramma’s en draagt bij aan een toekomstgericht en aantrekkelijk innovatiedistrict.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen?

• 1. Versterken van incubators en broedplaats Robotics
  • Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van B’WISE Incubator, B’GAME Incubator en Breda Robotics.
  • Je signaleert kansen en knelpunten binnen deze locaties en zet verbeteringen in gang.
  • Je onderhoudt intensief contact met huurders, gebruikers en partners en vertaalt hun behoeften naar acties.
  • Samen met business developers en community managers versterk je de community en stimuleer je samenwerking tussen ondernemers, startups, scale-ups en kennisinstellingen.
• 2. Ecosysteemontwikkeling startup & scale-up
  • Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van het startup-ecosysteem in Breda.
  • Je werkt mee aan de opzet van een gemeentelijk scale-upprogramma.
  • Je identificeert kansrijke bedrijven en faciliteert groeibehoeften.
• 3. Exploitatie & beheer
  • Je stelt gebouwexploitaties op, houdt deze actueel en monitort inkomsten en uitgaven.
  • Je signaleert financiële risico’s en doet voorstellen voor optimalisatie.
  • Je bent het aanspreekpunt voor dagelijkse vragen van huurders en gebruikers.
  • Je regelt opvolging van onderhoudsverzoeken, reparaties en facilitaire zaken in afstemming met leveranciers en gebouwbeheerders.
• 4. Gebiedsontwikkeling Innovatiedistrict Breda
  • Je speelt een actieve rol in gebiedsontwikkelingen die bijdragen aan de toekomst van het Innovatiedistrict.
  • Je werkt mee aan het versterken van de gebiedsidentiteit en zichtbaarheid als knooppunt voor innovatie en ondernemerschap.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als projectleider binnen ondernemerschap, vastgoed/gebiedsontwikkeling of economische zaken.
• Een verbindende persoonlijkheid met sterk ontwikkeld analytisch en financieel inzicht.
• Hands-on, zelfstandig, flexibel en proactief.
• Affiniteit met startups, innovatie, ecosystemen en vastgoed.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Het team Economie & Innovatie bestaat uit ongeveer 36 professionals. Gezamenlijk wordt er gewerkt aan het uitvoeren van de economische visie en het onderhouden van relaties met ondernemers en bedrijven. In Breda staat het inzetten van toegepaste technologie en creativiteit in het bedrijfsleven voorop. Gaming vormt hierin een belangrijke nieuwe economische stroming. De game-industrie is zelfs groter dan de film- en muziekindustrie bij elkaar opgeteld! Aan ons de kans om samen met bedrijven en studenten ervoor te zorgen dat de gamesector goed in Breda kan landen. Een combinatie van games en ondernemerschap kan worden ingezet om maatschappelijke opgaven aan te pakken en afgestudeerd talent kan in Breda aan de slag.

Als projectleider Innovatiedistrict Breda maak je onderdeel uit van een nieuw team én van de nieuwe afdeling Stedelijk Beleid. Je zult veel samenwerken met een andere projectleider die zich iets meer focust op robotisering en startups. Jouw collega’s zijn ontzettend enthousiast en gaan aan de slag met positieve energie. Uiteraard zijn er ook volop uitdagingen die bij vernieuwing horen!

Meer weten over de stad, organisatie of gaming in Breda?

Lees meer over de Gemeente Breda https://www.werkenbijbreda.nl/ of gaming https://bredagamecity.nl/.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening. Breda is een stad waar lef, betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en bij te dragen aan opgaven die ertoe doen voor de stad.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van MER/ Bedrijfskunde of Vastgoed
3. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als financieel onderlegde projectleider
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als financieel onderlegde projectleider
2. De kandidaat heeft ervaring als projectleider binnen ondernemerschap, vastgoed/gebiedsontwikkeling of economische zaken
3. Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties

• Sterk in plannen, organiseren en communiceren
• Oplossingsgericht en analytisch sterk
• Executiekracht, van idee snel naar doen
• Affiniteit met Robotics & AI en Games & Creatieve Tech
• Verbindend en pro-actief
• Communicatief sterk
• Aanpassingsvermogen De datum 18 mei 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-05-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.