Projectleider Energiearmoede

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Alphen aan den Rijn is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Energiearmoede voor 16 tot 28 uur per week.

Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. De gemeente combineert een dorps karakter met stedelijke opgaven en staat voor grote uitdagingen op het gebied van duurzaamheid en de energietransitie.

Binnen deze transitie is het essentieel dat ook inwoners met een kwetsbare financiële positie mee kunnen doen. De gemeente werkt daarom al enkele jaren aan een aanpak energieondersteuning voor kwetsbare huishoudens. Deze aanpak is bewust ingericht als een lerende aanpak, waarin samen met sociale partners, woningcorporaties en andere betrokkenen wordt onderzocht wat werkt, wordt geëxperimenteerd en waar nodig wordt bijgestuurd.

Het Programmateam Energietransitie is verantwoordelijk voor deze opgaven en werkt nauw samen met andere gemeentelijke teams en externe partners. Kenmerkend voor de organisatie zijn een samenwerkingsgerichte houding, resultaatgericht werken en ruimte voor experiment en ontwikkeling.

Opdracht

Wij zoeken een ervaren projectleider die het Programmateam Energietransitie komt versterken en een actieve rol speelt bij het opschalen en verder ontwikkelen van de energieondersteuning voor kwetsbare huishoudens.

De gemeente Alphen aan den Rijn werkt al enkele jaren aan een aanpak energieondersteuning voor kwetsbare huishoudens. In deze aanpak werken we samen met sociale partners, woningcorporaties en andere betrokkenen om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen. Een deel van de aanpak is inmiddels uitgevoerd of in uitvoering (zoals klussendiensten, een sterke focus op kwetsbare VvE’s, samenwerking met sociale partners en isolatieaanpakken).

Voor de komende periode is er nog aanzienlijk aanvullend subsidiebudget beschikbaar om de aanpak te intensiveren en uit te breiden. Om dit budget doelgericht en effectief in te zetten, willen we eerst onderzoek doen naar kansrijke maatregelen en projecten en deze vervolgens ontwikkelen en uitvoeren.

Wat gaat de projectleider doen

Als projectleider Energieondersteuning voor kwetsbare huishoudens ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven, uitwerken en uitvoeren van de aanpak. Je combineert analyse en onderzoek met beleidsontwikkeling en concrete uitvoering. Met het beschikbare subsidiebudget zorg je voor een doelmatige, rechtmatige en effectieve inzet van middelen.

Je onderzoekt welke concrete projecten en instrumenten het meest kansrijk zijn voor huishoudens die leven in energiearmoede. Op basis van deze verkenning doe je voorstellen, ontwikkel je nieuwe projecten en breng je deze tot uitvoering. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan:

• het opzetten van een witgoedregeling
• projecten voor waterzijdig inregelen bij huurwoningen
• een aanpak gericht op tocht- en ventilatieproblematiek
• verbeteracties gericht op energiebesparend gedrag
• projecten rondom woningen met blokverwarming

Je coördineert projecten van idee tot uitvoering en, waar mogelijk, tot opschaling en borging binnen de gemeentelijke organisatie of bij (sociale) partners. Je werkt intensief samen met collega’s binnen het Programmateam Energietransitie, het sociaal domein, woningcorporaties en lokale en regionale partners. Wanneer de lerende aanpak hierom vraagt, zet je externe opdrachten uit en begeleid je deze in de uitvoering.

Daarnaast stel je beleidsnota’s, plannen van aanpak en bestuurlijke stukken op en ondersteun je de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Je signaleert proactief waar de aanpak kan worden aangescherpt of uitgebreid en stuurt hier actief op bij. In alles wat je doet draag je bij aan een eerlijke en inclusieve energietransitie.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren en zelfstandige projectleider met aantoonbare kennis van en ervaring met energieondersteuning van kwetsbare doelgroepen en de energietransitie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context. Je bent analytisch sterk, maar ook in staat om plannen te vertalen naar uitvoerbare en concrete projecten.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent politiek- en bestuurlijk sensitief. Je weet hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt en kunt hier effectief op aansluiten. Je bent samenwerkingsgericht, maar neemt ook eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor je projecten.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of (beleids)adviseur binnen een overheidsorganisatie
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsadviseur met projecten gericht op energieondersteuning bij kwetsbare doelgroepen en/of verduurzaming van woningen, duidelijk weergeven in het cv
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting duurzaamheid, milieu, bestuurskunde, communicatie of bedrijfskunde
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider energiearmoede of inclusieve energietransitie binnen een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring met samenwerking met sociale partners, woningcorporaties en/of kwetsbare doelgroepen.
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van memo’s, beleidsnotities, plannen van aanpak en college-én raadsvoorstellen, benoem per onderdeel waar dit is opgedaan (

Competenties

• Resultaatgericht
• Analytisch en praktisch ingesteld
• Initiatiefrijk en doortastend
• Sociaal- en communicatief vaardig
• Empathisch en betrokken
• Samenwerkingsgericht
• Politiek- en bestuurlijk sensitief
• Zelfstandig en verantwoordelijk
• Verbinder
• Oog voor risico’s en oplossingen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.