Projectleider Gemeentelijk Warmteprogramma

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Kaag en Braassem is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Gemeentelijk Warmteprogramma voor 12 uur per week.

Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.

Opdracht
Elke gemeente moet uiterlijk eind 2026 een warmteprogramma hebben vastgesteld. Dit is een wettelijke verplichting. In dit programma moet worden beschreven welke buurten en wijken in de komende jaren van het aardgas afgaan en hoe deze transitie zal plaatsvinden.

De gemeente Kaag en Braassem ziet het warmteprogramma als cruciaal voor de energietransitie en het verminderen van de CO2-uitstoot. Belangrijk is dus dat het een laagdrempelig, praktisch en uitvoerbaar document wordt.

Je werkzaamheden
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het op te stellen warmteprogramma. De haalt en deelt actief informatie en zorgt ervoor dat het document gaat leven in de organisatie. Op hoofdlijnen zien we de volgende werkzaamheden:

• Opstellen plan van aanpak
• Opstellen startnotitie
• Analyse TVW (in samenwerking met het team duurzaamheid)
• Ondersteuning bij de participatie
• Ontwerp warmteprogramma, Anna
• Begeleiding Plan Mer (indien nodig)
• Organiseren van een draagvlakmeting
• Opleveren concept, ontwerp en definitief warmteprogramma
• Presentatie van het programma aan college en/of gemeenteraad
• Integratie van de warmtevisie in de omgevingswet/visie, Anna

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeentelijke organisaties
2. Aantoonbare werkervaring in hetsuccesvol begeleiden van de bestuurlijke besluitvormingvan meerdere warmteprogramma’s 
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 12 uur per week

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het werken in de warmtetransitie in het landelijk gebied/kleine kernen
2. Groot aantoonbaar netwerk en bij voorkeur ervaring met opdrachten bij de NPLW en NVG

Competenties

• Samenwerken
• Bestuurlijk sensitief
• Communicatief vaardig
• Gestructureerd
• Analytisch denkvermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-07-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

12 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.