Projectleider Herstelvoorziening

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Herstelvoorziening voor 36 uur per week.


We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht
We willen (fysieke) ruimte bieden aan inwoners met een psychische en/of psycho-sociale kwetsbaarheid, in het bijzonder de groep met Ernstige Psychische Aandoeningen (EPA), om aan de slag te gaan met groei in zelfregie en persoonlijk en maatschappelijk herstel. We willen twee zogenoemde Herstelvoorzieningen realiseren in de regio Gooi en Vechtstreek. Deze opdracht vindt plaats binnen de context van het Integraal Zorg Akkoord, in de coalitie van het mentaal gezondheidsnetwerk. Om de Herstelvoorzieningen te realiseren, is er reeds een projectplan opgesteld en akkoord bevonden door de bestuurlijk trekkers. De huidige opdracht omvat het uitvoeren van dit projectplan.

Herstelvoorzieningen hebben elk hun eigen unieke concept, mede doordat de programmering wordt bepaald door ervaringsdeskundigen samen met de bezoekers van de herstelvoorziening. Daarom is het van belang dat ervaringsdeskundigen een belangrijke rol hebben in het opzetten van de herstelvoorziening, en dat de projectleider ervaring heeft met het opzetten van herstelvoorzieningen. Ook is het van belang dat de projectleider kennis van en affiniteit heeft met herstel, herstelgericht werken en de inzet van ervaringsdeskundigheid. Tot slot is het van belang dat de projectleider zich goed kan verhouden tot de politiek/bestuurlijke werkelijkheid in deze regio, en weet hoe te opereren hierin.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opzetten van een Herstelvoorziening
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een landelijke branchevereniging mbt herstelinitiatieven
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij gemeenten in het sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring in programmamanagement binnen het sociaal domein

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van een Herstelvoorziening
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een landelijke branchevereniging mbt herstelinitiatieven
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten in het sociaal domein
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in programmamangement binnen het sociaal domein

Competenties

• Planningsvaardigheid
• Organisatievermogen
• Communicatie
• Strategisch inzicht
• Tijdmanagement

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.