Projectleider Integraal Veiligheidsplan

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Purmerend is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Integraal Veiligheidsplan voor 8 uur per week.


Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Het Integraal Veiligheidsplan (IVP) benoemt per prioriteit hoe de aanpak eruitziet op hoofdlijnen en wat de doelstelling is. Verwoord wordt welke aanvullende acties en/of beleidsversterkingen wenselijk zijn en met welke partners wordt samengewerkt. Naast de operationele middelen komt ook het budget aan de orde. Het IVP wordt vastgesteld door de gemeenteraad. Alles valt of staat met een duidelijke communicatielijn over het plan.

De projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, laten uitvoeren en afronden van de volgende onderwerpen:

Q2 2026

• Formeren ‘nieuw’ projectteam
• Plan van aanpak uitwerken
• Voorbereiden communicatiemateriaal burgerparticipatie
• Detailplanning maken

Q3 en Q4 2026

• Sessie met commissie/raad om input op te halen
• Sessies of interviews met interne en externe stakeholders
• Burgerparticipatie
• Starten schrijfproces IVP
• Schrijven college- en raadsvoorstel (CV en RV)
• Concept-IVP en CV en RV bespreken in Staf Burgemeester
• December: behandeling en besluitvorming college van B&W

Q1 2027

• Commissie- en raadsbehandeling incl. besluitvorming
• Publicatie IVP 2027-2030

Resultaten

• Plan van aanpak
• Input van interne en externe stakeholders
• Input inwoners en ondernemers
• Collegevoorstel
• Raadsvoorstel
• Integraal Veiligheidsplan Purmerend 2027-2030

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en interne netwerkpartners
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is

Wensen:

1. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en interne netwerkpartners
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is

Competenties

• Politiek sensitief
• Flexibel
• Samenwerking
• Nauwkeurig
• Zelfstandig

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

8 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.