Projectleider invoer betaald parkeren

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Meierijstad is FlexIntens op zoek naar een Projectleider invoer betaald parkeren voor 16 uur per week.

Veghel maakt deel uit van de gemeente Meierijstad: een ondernemende en dynamische gemeente in Noordoost-Brabant. Met het in 2025 vastgestelde Stedenbouwkundig masterplan Centrum Veghel kiest de gemeenteraad voor een kwaliteitsimpuls: meer woningen, meer verblijfskwaliteit, meer ruimte voor groen, lopen, fietsen en ondernemen.

Om deze kwaliteitsimpuls mogelijk te maken en de parkeerdruk beter te reguleren, heeft de gemeenteraad in september 2025 besloten tot het in principe invoeren van betaald parkeren in het centrum van Veghel. 

Voor de invoering hiervan zijn wij op zoek naar een projectleider ruime ervaring met invoeringstrajecten vanuit de gemeentelijke setting. Het project richt zich op de voorbereidings- en implementatiefase en vraagt om een stevige projectleider die overzicht houdt, partijen verbindt en stuurt op voortgang, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming. 

De invoering betreft een integrale opgave waarin samenkomen: beleidsuitwerking, bestuurlijke besluitvorming, technische implementatie, participatie en communicatie met ondernemers en bewoners en organisatorische overdracht naar beheer en exploitatie. 

In deze opdracht komen de volgende aspecten samen: 

• Nadere beleidsuitwerking 
• Bestuurlijke besluitvorming 
• Technische implementatie op straat in het centrum en de schil 
• Participatie/communicatie met ondernemers, bewoners en gebruikers 
• Organisatorische inrichting en overdracht naar beheer en exploitatie 

Naast de gebruikelijke taken van een projectleider gebiedsontwikkeling, behoren de volgende werkzaamheden tot de primaire taken: 

• Draagt zorg voor de integrale coördinatie van het project. 
• Brengt structuur aan in planning, fasering en besluitvorming. 
• Bereidt bestuurlijke voorstellen voor en begeleidt het besluitvormingsproces. 
• Stuurt externe adviseurs en leveranciers aan. 
• Zorgt voor afstemming tussen interne disciplines. 
• Bewaakt voortgang, risico’s en kwaliteit. 
• Begeleidt implementatie en overdracht naar beheer. 

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een professional die: 

• Positieve energie meebrengt, drie stappen vooruitdenkt en anderen weet te enthousiasmeren. 
• Pragmatisch is. 
• Resultaatgericht werkt. 
• Beschikt over een gezonde dosis politieke sensitiviteit.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft meer dan 3 jaar gerichte werkervaring.
2. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.

Wensen:

1. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie als projectleider op het mobiliteitsdomein.
   Daarnaast affiniteit met parkeren, binnen middelgrote gemeenten (ca. 40.000–80.000 inwoners), in de afgelopen 10 jaar.
2. Kandidaat levert een plan van aanpak aan met onderstaande informatie:
   • Visie op het vraagstuk
   • De beoogde aanpak: beleids-/besluitvormingsfase tot en met implementatie en overdracht naar beheer
   • Risicoanalyse
   • Samenwerking met de gemeentelijke organisatie
   • Afstemming met omgeving
   • Implementatie en overdracht naar beheer

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-06-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.