Projectleider Lokale Isolatieaanpak
-
Provincie
Zuid Holland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de gemeente Maassluis is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Lokale Isolatieaanpak voor 24 uur per week.Gemeente Maassluis, een stad met zo'n 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Voor het cluster Stad en team Duurzaamheid zoeken we een Projectleider Lokale Isolatieaanpak.
Opdracht
Zorg jij graag met passend beleid en een strakke projectuitvoering ervoor dat onze inwoners er letterlijk en figuurlijk wat meer warmpjes bij kunnen zitten en energie betaalbaar blijft voor onze inwoners? Zet dan je projectleiderskills in voor het opstellen en uitvoeren van het lokale isolatieplan, met focus op (kwetsbare) eigenaar-bewoners en VvE’s.
Je gaat actief aan de slag om bestaand beleid en landelijke regelingen (o.a. NIP/SPUK) om te zetten naar een concreet, uitvoerbaar plan en zorgt voor realisatie in wijken. Daarbij wordt actief gestuurd op deelname van inwoners, samenwerking met marktpartijen en meetbare voortgang. Je komt te werken binnen Team Duurzaamheid, een compact en betrokken team dat zich richt op de thema’s energietransitie, warmtetransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit. Je werkt nauw samen met andere interne beleidsadviseurs, projectleiders, bestuurders en externe stakeholders en legt verantwoording af aan de programmamanager Duurzaamheid.
De opdracht bestaat uit:- Opstellen concreet en uitvoerbaar plan van aanpak inclusief planning en doelgroepen;
- Realiseren wijkgerichte isolatieacties met focus op deelname en uitvoering;
- Actief aansturen van uitvoeringspartners;
- Opzetten en uitvoeren bewonersgerichte communicatie;
- Draagt bij aan de verantwoording voor de ingezette gelden en regelingen;
- Monitoren KPI’s zoals bereik, deelname en gerealiseerde maatregelen, inclusief afstemming hiervoor met uitvoeringspartners;
- Rapporteren, signaleren en bijsturen op voortgang en impact.
Een volledig overdraagbaar uitvoerings- en borgingsplan voor de Lokale Isolatieaanpak, inclusief actuele voortgang, werkprocessen, samenwerkingsafspraken, financiële kaders, monitoring en een routekaart voor de vervolgperiode, waarmee de lijnorganisatie de uitvoering zelfstandig en gecontroleerd kan voortzetten.
Randvoorwaarden
- De projectleider werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
- Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. Fijn als je zo'n 50% van je tijd fysiek aanwezig bent, zodat je ook tussendoor als inhoudelijk specialist sparringpartner kunt zijn voor het team.
- De projectleider LAI is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van lokale isolatieaanpakken
- Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring als projectleider binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
- Beschikbaar tot en met 30 juni 2027 voor minimaal 24 uur per week
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met isolatieaanpak of uitvoering NIP/SPUK in de provincie Zuid-Holland
- Aantoonbare werkervaring met isolatieaanpak of uitvoering NIP/SPUK
- Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte aanpak en bewonersactivatie bij een kleinere gemeente (minder dan 50.000 inwoners)
- Aantoonbare werkervaring met het benaderen van kwetsbare doelgroepen en/of VvE’s
- Minimaal 4 jaar aantoonbaar werkervaring als projectleider binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Heldere communicatievaardigheden
- Sterke stakeholdermanager
- Analytisch
- Hbo werk-/denk niveau
- Overtuigend
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-07-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
24 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.