Projectleider - Medewerker SMP

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Montfoort is FlexIntens op zoek naar een Projectleider - Medewerker SMP voor 12 tot 18 uur per week.

“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.

Opdracht Soortenmanagementplan

De gemeente Montfoort staat, net als alle andere gemeenten in Nederland, voor een verduurzamingsopgave. In 2030 moeten we ten minste 20% van het aardgasgebruik in onze gemeente besparen. Om dit te bereiken wordt de komende jaren ingezet op het verduurzamen van de woningvoorraad door isolatie, renovatie, sloop en (nieuw-)bouw.

Om deze isolatieopgave uit te voeren binnen de geldende (natuur-)wet- en regelgeving, werkt de gemeente Montfoort aan het opstellen van een Soortenmanagementplan (SMP). Hiermee kan een gebiedsgerichte omgevingsvergunning voor een periode van 10 jaar worden aangevraagd bij de provincie Utrecht.

Het SMP bestaat uit een gebiedsdekkend ecologisch onderzoek naar gebouwbewonende diersoorten zoals vleermuizen, gierzwaluwen en huismussen. Daarnaast bevat het een plan voor de bescherming en instandhouding van deze soorten. Het SMP dient als onderbouwing voor de vergunningsaanvraag.

Gemeenten in de provincie Utrecht die starten met het SMP-traject kunnen een pre-SMP ontheffing aanvragen. Op basis van deze tijdelijke ontheffing, voor max. 2 jaar, kan al gefaseerd gestart worden met het isoleren van de eerste woningen. De gemeente Montfoort heeft in maart van dit jaar een pre-SMP ontheffing verkregen.

Het ecologisch onderzoek voor het SMP is in april 2025 van start gegaan. Om het vervolgtraject in goede banen te leiden, zoeken we een SMP-projectleider die het proces begeleidt tot en met de aanvraag en het verkrijgen van de SMP-vergunning en structurele inbedding binnen de gemeentelijke organisatie.

Taken van de SMP-projectleider:

• Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor het ecologisch bureau en begeleidt bij het opstellen van het SMP en de vergunningsaanvraag.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het resterende deel van het gemeentelijke compensatieplan.
• Je stimuleert en faciliteert samenwerking tussen betrokken personen, afdelingen en organisaties.
• Je sluit een overeenkomst met de woningcorporatie over de verdeling van de kosten.
• Je beantwoordt interne en externe vragen rondom het SMP.
• Je verkent systemen voor monitoring, administratie en rapportage en werkt deze verder uit.
• Je zorgt voor inbedding van het SMP binnen de gemeente. Je brengt o.a. kosten voor monitoring en uitvoering van het SMP in kaart en doet een voorstel voor de capaciteit en financiering, inclusief instrumenten om de kosten te verhalen op derden die gebruikmaken van de vergunning.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van ecologie, Ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of bouwmanagement
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de energietransitie binnen een overheidsorganisatie

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de energietransitie binnen een Gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met SMP binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met compensatieplannen, vergunningsaanvragen en kosten monitoring

Competenties

• Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende communicatieve vaardigheden
• Een uitstekend vermogen om draagvlak te creëren voor de realisatie van je projecten
• Leiderschap en de kunst van motiveren en inspireren
• Strategisch inzicht, doorzettingsvermogen en humor

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

12 tot 18 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.