Projectleider Migratie

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Migratie voor 24 tot 32 uur per week.


Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Team

Je wordt onderdeel van het team Sociaal Beleid. Hier val je onder leiding en toezicht van Manager Sociaal.

Opdracht

Als projectleider migratie ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de migratieopgave binnen de gemeente Dinkelland. Je bent in staat om snel successen te boeken in een complexe situatie. Dat doe je mensgericht met een expliciete zakelijke inslag. Je beweegt je moeiteloos in bestuurlijke gremia, hebt feilloos gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, bent denker en doener en weet resultaatgericht en overtuigend een organisatie op jouw doelen te richten. Je werkt nauw samen met de gemeentelijke beleidsadviseurs, de verantwoordelijk wethouder en neemt wekelijks deel aan een bestuurlijk migratieoverleg met het gehele college.

• Strategisch en analytisch denkvermogen. Je doorziet complexe vraagstukken en komt met doordachte adviezen en aanpakken;
• Je bent communicatief vaardig in verschillende gremia en richting verschillende stakeholders;
• Je hebt bewezen resultaten geboekt in maatschappelijke complexe processen;
• Je weet snel en probleemloos vertrouwen bij jouw gesprekspartners op te bouwen;
• Je hebt brede en doorleefde ervaring in ambtelijke, bestuurlijke en politieke processen;
• Je beschikt over ruim strategisch vermogen en een hands on mentaliteit.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen de overheid
3. Beschikbaar per 17 augustus 2026, voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in politieke richting opgedaan bij een gemeente
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met migratie
4. Persoonlijke motivatie van maximaal 400 woorden waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.