Projectleider Migratie Bancaire Diensten

Functie omschrijving

Voor de Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Migratie Bancaire Diensten voor 12 uur per week.

De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega’s ook erg graag op kantoor zijn.

Opdracht

BSR staat voor de implementatie van een nieuwe huisbankier. Per 1 januari 2027 worden de bancaire diensten overgenomen door ING Bank. Voor de begeleiding van deze overgang zoekt BSR één ervaren projectleider bancaire migratie. De projectleider is verantwoordelijk voor de regie, coördinatie en uitvoering van de implementatieactiviteiten in de periode van 1 september 2026 tot en met 31 december 2026, met een gemiddelde inzet van 12 uur per week.

De opdracht heeft als resultaat dat de migratie naar ING risicobeheerst, tijdig en met minimale verstoring van het primaire proces wordt gerealiseerd. De projectleider zorgt voor een beheerste overgang, bewaakt planning, scope, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden, organiseert de projectgovernance en verzorgt voortgangsrapportages richting MT en directie.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het inrichten van de projectorganisatie en het opstellen van een integraal implementatieplan.
• Het bewaken van planning, scope, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden.
• Het organiseren van projectoverleggen en stuurgroepbijeenkomsten.
• Het inventariseren van bankrekeningen, bancaire producten, geldstromen, gebruikers en bestaande koppelingen met financiële systemen, belastingapplicaties en treasuryprocessen.
• Het opstellen van een migratie- en teststrategie.
• Het coördineren van de inrichting van bancaire producten, betaalprocessen, incassoprocessen, autorisatiebeheer en gebruikersinrichting.
• Het organiseren en begeleiden van functionele testen, pennytesten en ketentesten.
• Het bewaken van acceptatiecriteria en het voorbereiden van Go/No-Go-besluitvorming.
• Het ontwikkelen van een communicatieaanpak, het informeren en begeleiden van gebruikers en het borgen van kennisoverdracht naar de lijnorganisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van zelfstandig projectleider
2. Minimaal 1 aantoonbaar succesvol afgeronde bancaire migratie- en/of implementatie traject uitgevoerd
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente, waterschap, gemeenschappelijke regeling of andere direct vergelijkbare publieke organisatie
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 12 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente, waterschap, gemeenschappelijke regeling of andere direct vergelijkbare publieke organisatie
2. Aantoonbare werkervaring in de rol van zelfstandig projectleider
3. Aantoonbare succesvol afgeronde bancaire migratie- en/of implementatie traject uitgevoerd

Competenties

• Plannen en organiseren
• Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk
• Samenwerken
• Overtuigen
• Risicobewust handelen
• Proactief handelen
• Organisatiesensitiviteit
• Besluitvaardigheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

12 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.