Projectleider Nieuwbouw Gemeentehuis Tubbergen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Nieuwbouw Gemeentehuis Tubbergen voor 16 tot 24 uur per week.

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Opdracht

Noaberkracht werkt voor en met de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Samen bouwen we aan sterke, toekomstbestendige dorpen waar inwoners zich thuis voelen. Een belangrijk project hierin is de realisatie van een nieuw gemeentehuis in het hart van Tubbergen. Voor dit unieke en maatschappelijk relevante project zoeken wij een ervaren projectleider.

Wat ga je doen?

Als projectleider Nieuwbouw Gemeentehuis Tubbergen ben je integraal verantwoordelijk voor het project: van projectdefinitie en ontwerp tot en met realisatie, ingebruikname en overdracht. Je stuurt het volledige proces aan en vormt de spil tussen bestuur, organisatie, inwoners en marktpartijen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en coördineren van een multidisciplinair projectteam
• Bewaken van planning, budget, scope, kwaliteit en risico’s
• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen (architect, adviseurs, aannemer)
• Organiseren van participatie en communicatie met medewerkers, inwoners en stakeholders
• Rapporteren aan opdrachtgever, stuurgroep en bestuur
• Regie voeren op huisvestingsuitgangspunten en eisen
• Regie voeren op ontwerp-, voorbereidings- en realisatiefase
• Begeleiden van oplevering, ingebruikname en overdracht naar beheer

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring met complexe bouwprojecten binnen of in opdracht van een publieke organisatie, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider in vastgoed en/of huisvesting
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met de renovatie van gemeentelijk vastgoed
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed binnen de (semi-) overheid
3. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van de aanbesteding, bouw- en installatieadviseurs en uitvoerende partijen
4. antoonbare werkervaring met huisvestingsopgave met (inpandige) aanpassingen en consequenties voor de bedrijfsvoering in het publieke domein, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv

Competenties

• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
• Analytisch sterk en planmatig in je aanpak
• Leiderschap en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• Resultaatgericht met oog voor proces, participatie en draagvlak
• Flexibel, stressbestendig en in staat om te schakelen bij veranderende omstandigheden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.