Projectleider Omgevingsplan

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hattem is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Omgevingsplan voor 24 uur per week.

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.

Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad. Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Team Ontwikkeling – Keten Ruimtelijke Ontwikkeling

Binnen het team Ontwikkeling van de Keten Ruimtelijke Ontwikkeling zijn projectleiders gebiedsontwikkeling en beleidsmedewerkers op een breed scala aan beleidsterreinen werkzaam. Het team bestaat uit circa 20 vaste en externe medewerkers. Zij dragen vanuit hun eigen expertise bij aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid dat aansluit bij de maatschappelijke en bestuurlijke opgaven van de organisatie.

De aandachtsgebieden binnen het team omvatten onder meer duurzaamheid, economie, recreatie en toerisme, ruimtelijke ordening, wonen en regionale samenwerking. Door deze diversiteit aan vakgebieden beschikt het team over een brede basis en kunnen beleidsvraagstukken integraal worden benaderd. De beleidsmedewerkers werken daarbij zowel zelfstandig als in samenwerking met collega’s, bestuurders, inwoners, ondernemers en regionale partners. Op deze manier wordt gewerkt aan een evenwichtige en toekomstbestendige ontwikkeling van de gemeente en de regio.

Opdracht

De ambitie is om het gemeentebrede omgevingsplan in 2031 te hebben vastgesteld. Je geeft leiding aan een projectteam en je draagt ook zelf actief bij aan de werkzaamheden. Je werkt op basis van een projectplan. Bij het bouwen van het omgevingsplan werken we samen met de buurgemeenten Heerde en Oldebroek (samenwerking H2O). Hiervoor zijn er op H2O-niveau een projectleider samenwerking, een regelanalist en geo- en DSO-specialisten aangesteld.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de projectresultaten. Je zorgt dat het omgevingsplan wordt opgebouwd. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de RO-adviseurs, vergunningverleners, regelanalist en geo-specialist. Je werkt ook zelf inhoudelijk mee aan het bouwen van het omgevingsplan. Je zorgt ervoor dat alle relevante partijen bij het opstellen van het omgevingsplan actief worden betrokken en je speelt daarbij een verbindende rol. Je schakelt makkelijk met (netwerk)partners en je zet jouw kennis en ervaring in om op een slimme en efficiënte manier tot een omgevingsplan te komen, zonder alles zelf uit te moeten vinden.

Je zorgt voor het ondersteunen en begeleiden van medewerkers van het projectteam. Je stuurt op resultaten, kwaliteit, geld, tijd en samenwerking en je zorgt voor bestuurlijke afstemming en afstemming met de buurgemeenten Heerde en Oldebroek.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Planologie of Rechten
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager of projectmanager in het ruimtelijk domein bij een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en het instrument omgevingsplan
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire programma’s en teams
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met interactieve beleidsvormingsprocessen met college en/of gemeenteraad
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met plansoftware voor het omgevingsplan
3. Aantoonbare werkervaring met financieel management, risicobeheersing en programmasturing
4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe samenwerkingsverbanden
5. Aantoonbare werkervaring met het bouwen van een omgevingsplan

Competenties

• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
• Sensitief
• Verbindend
• Overtuigingskracht
• Stressbestendig
• Goed kunnen samenwerken
• Creatief
• Oplossingsgericht
• Planmatig
• Tegenstellingen kunnen overbruggen
• Zelfstandigheid
• Resultaatgericht
• Praktisch
• Pragmatisch

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.