Projectleider Omgevingsplan

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Oldenzaal is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Omgevingsplan voor 16 tot 36 uur per week.


Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Team

Omgeving en Recht.

Opdracht

Gemeente Oldenzaal werkt de komende jaren aan één integraal omgevingsplan voor de gehele gemeente. Hiermee worden de bestaande bestemmingsplannen vervangen en wordt invulling gegeven aan de verdere implementatie van de Omgevingswet.

Voor deze opgave zoekt de gemeente een ervaren Projectleider Omgevingsplan die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke en procesmatige aansturing van het project. De projectleider zorgt voor een integrale aanpak, verbindt de verschillende disciplines binnen de organisatie en draagt zorg voor bestuurlijke besluitvorming en een beheersbaar, publiceerbaar omgevingsplan.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor onder andere de volgende werkzaamheden:

• Voeren van de projectregie op de ontwikkeling van het gemeentelijke omgevingsplan;
• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak, planning en fasering;
• Inrichten, coördineren en aansturen van de projectorganisatie;
• Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang, risico's en integrale samenhang;
• Adviseren van management, college van burgemeester en wethouders en gemeenteraad over de voortgang en inhoudelijke keuzes;
• Opstellen van bestuurlijke besluitvormingsstukken;
• Borgen van de inhoudelijke kwaliteit en integraliteit van het omgevingsplan;
• Coördineren van de samenhang tussen beleid, regelgeving, gebiedsontwikkelingen en de instrumenten van de Omgevingswet;
• Vertalen van inhoudelijke keuzes naar het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO);
• Zorgdragen voor een publiceerbaar en beheersbaar omgevingsplan;
• Verbinden en aansturen van interne disciplines en externe stakeholders;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor betrokken partijen;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen, waaronder het SPRONG-traject;
• Organiseren en begeleiden van participatieprocessen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

De opdracht bestaat uit

Het zelfstandig realiseren van de projectmatige ontwikkeling van het gemeentelijke omgevingsplan van de gemeente Oldenzaal. De opdracht omvat het:

• Opstellen en opleveren van een plan van aanpak, inclusief planning, fasering en risicobeheersing voor de ontwikkeling van het omgevingsplan;
• Uitwerken en opleveren van projectdocumentatie ten behoeve van de integrale ontwikkeling van het omgevingsplan;
• Coördineren van de inhoudelijke afstemming tussen beleid, regelgeving, gebiedsontwikkelingen en de instrumenten van de Omgevingswet;
• Opleveren van onderbouwde adviezen en besluitvormingsdocumenten voor bestuurlijke besluitvorming;
• Uitwerken van een aanpak voor de vertaling van inhoudelijke keuzes naar het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO);
• Opleveren van voorstellen en adviezen die bijdragen aan een beheersbaar, uitvoerbaar en publiceerbaar omgevingsplan;
• Organiseren en begeleiden van afstemmingstrajecten met interne en externe stakeholders ten behoeve van de totstandkoming van het omgevingsplan;
• Opleveren van voortgangsrapportages, risicoanalyses en beheersmaatregelen gedurende de looptijd van de opdracht.

Resultaat

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

• Een vastgesteld plan van aanpak inclusief planning, fasering en risicoanalyse is opgeleverd;
• Bestuurlijke besluitvormingsstukken en inhoudelijke adviezen tijdig, volledig en voorzien van een deugdelijke onderbouwing zijn opgeleverd;
• De samenhang tussen beleid, regelgeving, gebiedsontwikkelingen en Omgevingswetinstrumenten inzichtelijk is gemaakt en vastgelegd;
• Een werkbaar kader voor de verwerking van het omgevingsplan binnen het DSO is uitgewerkt en opgeleverd;
• Een beheersbaar en publiceerbaar omgevingsplan is voorbereid conform de afgesproken projectdoelstellingen;
• Participatie- en afstemmingstrajecten zijn uitgevoerd en de resultaten hiervan zijn vastgelegd en overdraagbaar opgeleverd;
• Een eindrapportage met voortgang, risico's, aanbevelingen en vervolgacties is opgeleverd, zodat de opdrachtgever de verdere uitvoering zelfstandig kan voortzetten.

De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop deze resultaten worden gerealiseerd.

Randvoorwaarden

• De Projectleider Omgevingsplan voert de opdracht zelfstandig uit vanuit eigen expertise en professionele verantwoordelijkheid;
• De opdrachtnemer bepaalt zelf de werkwijze, werkindeling, planning en inzet die nodig zijn om de overeengekomen resultaten te behalen;
• De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie en vervangt geen leidinggevende, manager of reguliere medewerker;
• De opdrachtgever verstrekt de opdracht en toetst uitsluitend de overeengekomen resultaten, kwaliteit, voortgang en oplevermomenten;
• Er vindt geen hiërarchische aansturing plaats op de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden;
• Afstemming met bestuurders, medewerkers, samenwerkingspartners en andere stakeholders vindt plaats vanuit de inhoud van de opdracht en niet vanuit een gezagsverhouding;
• De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de eigen inzet, planning, middelen en organisatie van de werkzaamheden;
• De opdracht betreft het leveren van specialistische projectregie en projectresultaten gericht op de ontwikkeling van het omgevingsplan en niet het vervullen van een structurele functie binnen de gemeentelijke organisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager of coördinator binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente of andere overheidsorganisatie
3. Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: omgevingswet en het instrument omgevingsplan. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
4. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)
2. Aantoonbare werkervaring met Rx.Base, STTR Builder, annotaties en toepasbare regels
3. Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen binnen ruimtelijke projecten
4. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, bestuursrecht, omgevingsrecht, omgevingskunde of vergelijkbaar
6. Aantoonbare werkervaring met integraal projectmatig werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Plannen
• Organiseren
• Besluitvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Sterke mondelinge vaardigheden
• Sterke schriftelijke vaardigheden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.