Projectleider Omgevingsplan

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Waterland is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Omgevingsplan voor 24 uur per week.

Het enige constante is verandering!
De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer.

Afdeling

De gemeente Waterland is een organisatie die zich voortdurend ontwikkelt en verbetert. Je werkt in het team Ruimte. Je legt verantwoording af aan de Afdelingsmanager Ruimte. Je werkt nauw samen met de projectleider van het stedenbouwkundig bureau, met collega’s uit verschillende teams (o.m. ruimtelijke ordening, vergunningen, realisatie) en met externe adviseurs zoals de omgevingsdienst, het hoogheemraadschap, de VrzW en de provincie.

Opdracht

De gemeente werkt aan het gemeente brede omgevingsplan. Daarvoor werkt de gemeente samen met een stedenbouwkundig bureau. De opdracht bestaat uit het projectmatig begeleiden, coördineren en realiseren van de verdere ontwikkeling van het gemeentelijke omgevingsplan van Waterland.

De projectleider is verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige aansturing van de opgave en vormt de verbindende schakel tussen de gemeentelijke organisatie, het externe stedenbouwkundig bureau en overige betrokken partijen.

De projectleider zorgt ervoor dat de verschillende onderdelen van het omgevingsplan in samenhang worden ontwikkeld en dat de voortgang, kwaliteit en planning worden bewaakt.

Daarbij ligt de nadruk op de volgende onderdelen:

• Het opstellen en bewaken van een integrale aanpak en planning voor de ontwikkeling van het omgevingsplan.
• Het inhoudelijk begeleiden en aansturen van het stedenbouwkundig bureau.
• Het bewaken van de juridische kwaliteit, consistentie en uitvoerbaarheid van de regels in het omgevingsplan.
• Het coördineren van de inbreng vanuit de verschillende gemeentelijke disciplines.
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het adviseren van management en bestuur.

De projectleider heeft een actieve rol in het inhoudelijke proces en beschikt over voldoende juridische en planologische kennis om richting te geven aan de ontwikkeling van het omgevingsplan en de kwaliteit van de op te leveren producten te beoordelen.

Werkzaamheden

De projectleider voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige voortgang van het project Omgevingsplan;
• Je stelt in samenwerking met het externe bureau een realistische planning op en bewaakt de uitvoering hiervan;
• Je geeft inhoudelijk richting aan de ontwikkeling van het omgevingsplan en bewaakt de samenhang tussen beleid en regelgeving;
• Je stuurt het stedenbouwkundig bureau aan en beoordeelt de kwaliteit en bruikbaarheid van de opgeleverde producten;
• Je coördineert de werkzaamheden van de betrokken interne medewerkers en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende disciplines;
• Je bewaakt de juridische systematiek en structuur van het omgevingsplan en toetst of de voorgestelde regels aansluiten bij de Omgevingswet en de relevante instructieregels van het Rijk en de provincie;
• Je bewaakt de aansluiting van het omgevingsplan op het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO);
• Je signaleert knelpunten, risico's en afhankelijkheden en doet voorstellen voor oplossingen;
• Je bereidt besluitvorming voor en stelt waar nodig bestuurlijke voorstellen en voortgangsrapportages op;
• Je informeert en betrekt collega's, management en bestuur bij de ontwikkeling van het omgevingsplan;
• Je onderhoudt contacten met externe stakeholders en ketenpartners;
• Je draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie en zorgt voor een goede overdracht van kennis en verantwoordelijkheden.

Beoogde resultaten

De opdracht is gericht op de volgende resultaten:

• Een goed aangestuurd en inhoudelijk begeleid ontwikkelproces in samenwerking met het stedenbouwkundig bureau;
• Een inhoudelijk samenhangend en juridisch kwalitatief goed omgevingsplan;
• Een goede afstemming tussen het omgevingsplan, gemeentelijk beleid en de relevante wettelijke kaders;
• Een adequate voorbereiding van de benodigde ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de afstudeerrichting rechten
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker, jurist RO of beleidsadviseur bij een gemeente
3. Beschikbaar per 1 januari 2027 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding wo-bachelor in de richting van Nederlands Recht
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur omgevingsrecht met de Wet ruimtelijke ordening, Wabo en Omgevingswet binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingsverordening Noord-Holland
4. Minimaal 7 jaar werkervaring als beleidsmedewerker, jurist RO of beleidsadviseur binnen een gemeente
5. Een aantoonbaar afgeronde LEAN-training
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestemmingsplannen en het voeren van bezwaar- en beroepszaken tot en met de Raad van State
7. Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerking gericht op het omgevingsrecht en/of ruimtelijke ordening

Competenties

• Zorgvuldigheid
• Klantgerichtheid
• Oplossingsgerichtheid
• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Communicatie

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 11-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.