Projectleider ondernemersdienstverlening en regeldruk

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Projectleider ondernemersdienstverlening en regeldruk voor 24 uur per week.

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten: • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein; • Verbeteren van de dienstverlening; • Een efficiënte en wendbare organisatie; • Anticiperen op de toekomst.

Over team dienstverlening
Het team Dienstverlening ondersteunt vanuit VNG Realisatie gemeenten om kennis en uitvoeringskracht op het gebied van klantgedreven dienstverlening te bundelen. Met praktijkoplossingen, informatie en inspiratie, analyses en standaardisering bieden wij gemeenten handvatten om hun klantgerichtheid verder te verbeteren. Zodat gemeentelijke dienstverlening herkenbaar, effectief en efficiënt is voor inwoners en ondernemers.

Omschrijving van opdracht

Als Projectleider Ondernemersdienstverlening ben je verantwoordelijk voor de aansturing van één of meerdere projecten binnen het Dienstverleningsdomein. Je rapporteert hierbij aan de coördinator Dienstverlening. Als projectleider werk je aan projecten die gericht zijn op het professionaliseren van de dienstverlening van gemeenten aan ondernemers. Daarnaast werk je aan projecten die gericht zijn op het verminderen van regeldruk voor ondernemers vanuit gemeenten.

Gemeenten hebben een centrale rol als eerste overheid voor ondernemers. Deze rol zal de komende jaren alleen maar belangrijker worden als gevolg van de verdere regionaal-economische ontwikkeling. Het is aan gemeenten om een goede uitgangspositie voor ondernemers en ondernemingen te creëren. Daarmee dragen gemeenten indirect bij aan de economische ontwikkeling en het behoud en de groei van werkgelegenheid. Gemeenten doen al veel op het gebied van dienstverlening aan ondernemers en voor een meerderheid van de gemeenten heeft dit prioriteit. Tegelijkertijd zijn ondernemers niet altijd bekend met de dienstverlening die gemeenten aanbieden. Vooral op het gebied van communicatie valt hierin nog winst te behalen.

Dit bleek onder andere uit het onderzoek naar het Landschap van Ondernemersdienstverlening: https://vng.nl/sites/default/files/2023-02/Landschap-van-Ondernemersdienstverlening.pdf. Dit onderzoek biedt vanuit een meerjarige en structurele aanpak verschillende aanknopingspunten om het aanbod van ondernemersdienstverlening verder te ontwikkelen en beter te laten aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Daarbij is het van belang dat gemeenten ondernemers actief betrekken bij de ontwikkeling en uitvoering van ondernemersdienstverlening en hun aanpak van regeldruk. Dit vergroot de effectiviteit en zorgt ervoor dat de dienstverlening beter aansluit bij de praktijk.

Mogelijke vervolgprojecten liggen onder andere op het gebied van:

• het versterken van de positie en rol van Economische Zaken binnen gemeenten
• het versterken van de gemeentelijke aanpak van regeldruk voor ondernemers
• het ontwikkelen en verbeteren van de kanaalstrategie voor ondernemersdienstverlening

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Is verantwoordelijk voor de aansturing van het subsidieprogramma Betere Regelgeving en Dienstverlening en daarbinnen voor één of meerdere projecten, met een primaire focus op de thema’s ondernemersdienstverlening en regeldruk.
• Denkt het jaarplan uit, richt dit in en stelt het op.
• Bewaakt de uitvoering van de werkzaamheden binnen de kaders van het project.
• Draagt zorg voor de toetsing en verantwoording van de behaalde resultaten.
• Draagt zorg voor rapportage over de voortgang, besteding van (financiële) middelen, uren en beslismomenten aan de betreffende beleidsmedewerkers en de coördinator.
• Organiseert de afstemming met andere (dienstverlenings)projecten en programma’s binnen de VNG, waaronder het team Leefomgeving en het team Dienstverlening, en zorgt voor verbinding tussen deze projecten en programma’s.
• Onderhoudt vanuit de scope van het project een relatienetwerk met gemeenten, gemeentelijke samenwerkingsverbanden, het ministerie van Economische Zaken (EZ) en relevante ketenpartners.
• Initieert en bevordert vanuit de scope van het project de samenwerking met stakeholders, zoals overheden, provincies, gemeenten en leveranciers.
• Zorgt voor de evaluatie van het huidige programma Betere Regelgeving en Dienstverlening en treft voorbereidingen voor de opstart van een nieuw programma.

Resultaat van de opdracht

Het inhoudelijk en procesmatig opzetten, organiseren en aansturen van één of meerdere dienstverleningsprojecten binnen de thema’s ondernemersdienstverlening en regeldruk. De projectleider zorgt voor een effectieve inrichting en uitvoering van de projecten, bewaakt de voortgang en resultaten en brengt relevante partijen en stakeholders met elkaar in verbinding.

De projecten zijn erop gericht om de dienstverlening van gemeenten aan ondernemers verder te professionaliseren en beter aan te laten sluiten bij de behoeften van het lokale mkb. Daarbij wordt ingezet op het verbeteren van de toegankelijkheid, kwaliteit en effectiviteit van de dienstverlening en op het verminderen van onnodige regeldruk voor ondernemers. De projectleider draagt hiermee bij aan een betere dienstverlening door gemeenten en aan een sterkere samenwerking tussen gemeenten, ondernemers en andere relevante partners.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
2. Afgeronde WO-opleiding, in de richting van economische geografie, regionale economie, bestuurskunde of equivalent
3. Minimaal 8 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen het publieke domein in beleids-, programma- of projectrollen
4. Minimaal 4 jaar werkervaring, in de rol van projectleider binnen een gemeentelijke overheid of in landelijke projecten die zich richtten op ondernemersdienstverlening, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
5. De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van gemeentelijke werkgroepen of gemeentelijke samenwerkingsverbanden
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Geef aan hoeveel aantoonbare jaren werkervaring de kandidaat heeft met projecten waarbij sprake was van subsidieverlening vanuit de landelijke overheid.
2. Geef aan hoeveel aantoonbare jaren recente werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) de kandidaat heeft met ondernemersdienstverlening en regeldruk binnen gemeenten.
3. Geef aan hoeveel aantoonbare jaren voor deze functie relevante werkervaring de kandidaat heeft met stakeholdermanagement op verschillende bestuurlijk niveaus, zoals samenwerking met gemeenten, provincies, het ministerie van Economische Zaken (EZ) en relevante ketenpartners.

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Proactief
• Analytisch
• Zelfstandigheid
• Oplossingsgericht
• Netwerken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-09-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.