Projectleider Parkeren & Mobiliteit

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Leidschendam-Voorburg is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Parkeren & Mobiliteit voor 24 tot 32 uur per week.

Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Opdracht

Leidschendam-Voorburg is voor diverse mobiliteitsprojecten op zoek naar een projectleider. Het betreft projecten die zich in diverse fasen bevinden, variërend van het opstarten van het project (initiatieffase) tot aan de uitvoeringsfase.

Projecten waar de projectleider zich mee bezig kan/gaat houden zijn:

• het implementeren van vergunninghoudersparkeren
• het richting uitvoering brengen van meerdere mobiliteitsprojecten in Leidschendam-Zuid
• het vertalen van het Ontwikkelbeeld Randstadrailhalte Leidschendam-Voorburg naar concrete projecten

Deze projecten hebben allemaal een politiek-bestuurlijke en maatschappelijke component.

Je trekt in de projecten op met de collega's binnen het team mobiliteit en gerelateerde beleidsdomeinen. Ook werk je veel samen met andere afdelingen, zoals (bestuurs)communicatie, stadsbeheer en vergunningen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Gemiddeld minimaal 24 uur per week beschikbaar, gedurende de gehele looptijd van de opdracht
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het vakgebied mobiliteit
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider mobiliteit binnen een gemeentelijke organisatie
5. Uiterlijk per 20 april 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied mobiliteit en parkeren bij een gemeentelijke overheid
2. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van vergunning parkeren bij een gemeente, licht dit duidelijk toe in het CV middels een voorbeeld/referentieproject
3. Aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten van initiatief tot en met uitwerkingsfase, licht dit duidelijk toe in het CV middels een voorbeeld/referentieproject
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het vormgeven en begeleiden van participatie met de omgeving (inwoners, bedrijven, instellingen)
5. Per 6 april 2026 beschikbaar voor 24 uur per week

Competenties

• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgerichtheid
• Verantwoordelijkheid
• Regisseren
• Communicatief vaardig
• Stevig adviseren en Bestuurlijke sensitief
• Oog voor tegenstrijdige belangen
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.