Projectleider Preventieplan voor Ondernemers (schuldhulpverlening)

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Huizen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Preventieplan voor Ondernemers (schuldhulpverlening) voor 16 uur per week.

Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Opdracht

Preventieplan voor Ondernemers (schuldhulpverlening)

De opdracht bestaat uit Preventieplan Schuldhulpverlening voor Ondernemers

Aanleiding

Steeds meer ondernemers, met name ZZP’ers en MKB’ers, krijgen te maken met financiële problemen en schulden. Oorzaken zijn onder andere economische onzekerheid, stijgende kosten, onvoldoende financiële kennis en persoonlijke omstandigheden. Schulden bij ondernemers hebben niet alleen impact op henzelf, maar ook op hun gezin, werknemers en de lokale economie.

De gemeente heeft een belangrijke rol in het vroegsignaleren en voorkomen van problematische schulden. Een specifiek preventieplan voor ondernemers ontbreekt vaak of is versnipperd. Daarom is een integrale aanpak nodig.

Doel van het project

Het ontwikkelen van een preventieplan dat gericht is op het voorkomen en vroegtijdig signaleren van schulden bij ondernemers,

met als doel:

• financiële problemen vroeg te herkennen
• escalatie van schulden te voorkomen
• ondernemers sneller naar passende ondersteuning te begeleiden
• de economische vitaliteit binnen de gemeente te versterken

Doelgroep

• ZZP’ers
• MKB-ondernemers
• Startende ondernemers
• Ondernemers in risicosectoren (bijv. horeca, retail, bouw)

Resultaat

• Een analyse van risicofactoren en schuldenproblematiek onder lokale ondernemers
• Inzicht in bestaande voorzieningen en knelpunten
• Een concreet preventieplan met maatregelen en interventies
• Een implementatieplan met rollen, verantwoordelijkheden en planning
• Advies voor communicatie en bereik van ondernemers

Scope

• Vroegsignalering van schulden (bijv. betalingsachterstanden, signalen van stress)
• Financiële educatie en bewustwording (2 bijeenkomsten Huizen en BEL)
• Toegankelijke en laagdrempelige hulpverlening
• Samenwerking tussen ketenpartners
• Doorverwijzing en begeleiding naar schuldhulptrajecten

Aanpak

Het project wordt uitgevoerd in vier fasen:

Fase 1: Inventarisatie (1 september – 30 september 2026)

• Analyse van gemeentelijke data en landelijke trends
• Interviews met ondernemers en stakeholders
• In kaart brengen van huidige dienstverlening, ook vanuit de gemeente naar Ondernemers

Afgerond met een concreet rapport met de inventarisatie.

Fase 2: Analyse (1 oktober – 31 oktober 2026)

• Identificeren van risicogroepen en knelpunten
• Evaluatie van bestaande hulpstructuren
• Vaststellen van verbeterpunten

Afgerond met een analyse van de ondernemersproblematiek.

Fase 3: Ontwikkeling preventieplan (1 november – 30 november 2026)

• Formuleren van concrete maatregelen, zoals:
  • vroegsignalering via samenwerkingspartners (bijv. banken, boekhouders)
  • 2 bijeenkomsten met inzet van KvK om financiële problemen te voorkomen
  • laagdrempelige adviespunten
  • inzet van ondernemerscoaches
• Uitwerken van samenwerkingsafspraken

Fase 4: Implementatievoorstel (1 december – 31 december 2026)

• Opstellen van een uitvoeringsplan
• Planning en fasering
• Begroting (indien van toepassing)
• Monitoring en evaluatiecriteria

Betrokken partijen

• Gemeente (Teams Schuldhulpverlening en Economie)
• Schuldhulpverleningsinstanties
• Ondernemersverenigingen
• Kamer van Koophandel (KVK)
• Banken en boekhouders
• Maatschappelijke organisaties

Planning

Indicatieve doorlooptijd: 4 maanden

• Maand 1: Inventarisatie
• Maand 2: Analyse
• Maand 3: Ontwikkeling preventieplan
• Maand 4: Implementatievoorstel

Resultaat

• Een projectplan dat uiterlijk op de afgesproken einddatum beschikbaar is voor het team schuldhulpverlening, zodat dit team de trajecten verder kan oppakken.
• Het eindproduct is compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd als de vier beschreven fases doorlopen zijn.

Randvoorwaarden

• De projectleider werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met de opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Hybride werken is deels mogelijk.
• De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider
2. Aantoonbare werkervaring met ondernemers met betalingsachterstanden of schulden
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een preventieplan

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met financiën van ondernemers
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider
3. Aantoonbare werkervaring direct met ondernemers

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.