Projectleider scheiden wonen en zorg Beschermd Wonen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Breda is FlexIntens op zoek naar een Projectleider scheiden wonen en zorg Beschermd Wonen voor 8 uur per week.

Projectleider scheiden wonen en zorg – Beschermd Wonen

Introductie
De regio Breda zet een belangrijke stap in het sociaal domein: ondersteuning aan kwetsbare inwoners wordt herstelgericht vormgegeven. In lijn met de vernieuwde inkoop Beschermd Wonen 2026 start een transitie waarbij semimurale cliënten hun woonlasten zelf gaan dragen, als zij dat kunnen. Dit noemen we ‘scheiden wonen en zorg’. Het is een gezamenlijke opgave van gemeente, woningcorporaties en zorgpartijen. Voor deze opdracht zoeken we een ervaren projectleider die dit proces coördineert en zorgt dat resultaten worden behaald.

De opdracht
De opdrachtnemer coördineert het proces rondom de transitie ‘scheiden wonen en zorg’ en bewaakt de voortgang. Je stelt een projectplan op, stemt dit af met de projectgroep en zorgt voor bestuurlijke afstemming en uitvoering. Je faciliteert samenwerking tussen gemeente, woningcorporaties en zorgpartijen, begeleidt pilots en zorgt dat er geleerd en verbeterd wordt. De opdracht vraagt om zelfstandige uitvoering met duidelijke resultaatverplichting.

Fasering en producten met deadlines

• Opstellen en afstemmen van projectplan. Uiterlijke opleverdatum is 3 maanden na de startdatum
• Implementatie van het projectplan en het begeleiden hiervan. Op 1 januari 2027 is dit gerealiseerd.
• Faciliteren van samenwerking en bestuurlijke afstemming. Gedurende looptijd van de opdracht.
• Begeleiden van pilots en evaluatie van leerpunten. Gedurende looptijd van de opdracht.

Governance en samenwerking
Opdrachtgever: Gemeente Breda
Afstemming: bestuurlijk en met projectgroep
Betrokken partijen: gemeente, woningcorporaties, zorgorganisaties
Rapportageafspraken: Rapportage van voortgang en resultaten minimaal 1x per maand aan de opdrachtgever.

Eindresultaat
Een afgerond projectplan, succesvolle uitvoering van pilots en een gedragen aanpak voor scheiden wonen en zorg in de regio Breda.

Wat vragen wij?

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en projectmatig werken binnen het Sociaal Domein
• Brede kennis van de Wmo, vooral Beschermd Wonen
• Ervaring in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving

Wat neem je mee?
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je beschikt over uitstekende projectmanagement vaardigheden.
• Je bent een netwerker en een verbinder.
• Je bent resultaat gericht en kan mensen in beweging brengen om gezamenlijk het doel te bereiken.
• Je bent creatief en oplossingsgericht.

Wie zijn wij?
Je werkt binnen het sociaal domein van Gemeente Breda, samen met externe partners zoals woningcorporaties en zorgorganisaties. Het team is gedreven, betrokken en werkt met lef en resultaatgerichtheid.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als projectleider of als kwartiermaker
4. Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring, in de rol zoals gevraagd in de wervingstekst, binnen het werkveld Beschermd Wonen, in een complexe bestuurlijke omgeving
5. Uw kandidaat heeft in een rol als projectleider ervaring in het samenwerken met (interne en externe) partners en in het voeren van gesprekken met deze partners, waarbij de kandidaat optreedt als vertegenwoordiger van een gemeentelijke organisatie

Wensen:

1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal tien jaar ervaring in een rol als projectleider
2. Uw kandidaat heeft mimimaal acht jaar ervaring binnen het werkveld Beschermd Wonen, in een complexe bestuurlijke omgeving

Competenties

• • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• • Je beschikt over uitstekende projectmanagementvaardigheden
• • Je bent een netwerker en een verbinder
• • Je bent resultaat gericht en kan mensen in beweging brengen om gezamenlijk het doel te bereiken
• • Je bent creatief en oplossingsgericht
• Tevens wordt in het gesprek getoetst: Uw kandidaat toont in het gesprek aan ervaring te hebben in een rol als projectleider, in het samenwerken met (interne en externe) partners en in het voeren van gesprekken met deze partners, waarbij de kandidaat optreedt als vertegenwoordiger van een gemeentelijke organisatie
• De datum vrijdag 23 januari is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

8 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.