Projectleider Second wave Optimalisatie bedrijfsprocessen

Functie omschrijving

Voor de Gemeenschappelijke Regeling Reiniging Blink is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Second wave Optimalisatie bedrijfsprocessen voor 20 uur per week.


Gemeenschappelijke regeling Blink (hierna te noemen: Blink) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Heeze-Leende, Helmond, Laarbeek, Nuenen, Someren en Son en Breugel. Blink neemt de gemeenten de zorg voor de afvalinzameling volledig uit handen. Bij Blink zijn er dagelijks circa 130 medewerkers actief. Jaarlijks wordt er zo’n 100.000 ton aan grof en fijn huishoudelijk afval ingezameld en rond de 35.000 ton aangeboden op milieustraten. Het ingezamelde afval wordt door verschillende partijen duurzaam verwerkt. Een aantal van de aangesloten gemeenten heeft de reiniging van de openbare ruimte opgedragen aan Blink. De werkzaamheden omvatten vegen, opruimen van zwerfafval, het legen van prullenbakken, het verwijderen van onkruid, het verwijderen van zwerfvuil uit oppervlaktewater en het opruimen na evenementen. Blink werkt op het gebied van reiniging daar waar mogelijk samen met de regionale werkvoorzieningsschappen en geeft op die manier ook invulling aan Social Return. Daarnaast speelt Blink een rol in het aanjagen van de regionale circulaire economie. Nadere informatie over Blink is te vinden op www.mijnblink.nl.
 

Opdracht

In deze functie ben je belast met:

• De optimalisatie van de functionele werking van de afvalbranche-specifieke applicatie Ximmio, de planningsapplicatie Checks en de koppelingen tussen beide applicaties en met de andere applicaties binnen Blink (van leveranciers zoals AFAS, GSD, Jama, Binfinity);
• De coördinatie over de te specificeren, in QlikSense te bouwen, te testen en in gebruik te nemen stuur- en controle-rapportages;
• De optimalisatie en borging van de bedrijfsprocessen die door bovengenoemde applicaties worden ondersteund, in nauwe samenwerking met de key users.

In samenwerking met de projectmanager wordt een plan van aanpak opgesteld waarin per projectfase de faseresultaten zijn gedefinieerd. De projectleider legt 2-wekelijks en aan het eind van elke projectfase aan de hand van standaard projectrapportages verantwoording af aan de stuurgroep (t.a.v. tijd, geld, kwaliteit, organisatie, informatie, risico’s). Het project eindigt pas als de gewenste bedrijfsprocessen zijn beschreven, geïmplementeerd en geborgd binnen een (nog samen te stellen) key user groep.

Het betreft dus een opdracht waarbij ervaring met projectmatig werken, kennis van de afvalbranche en van afval- en AVG-gerelateerde wet- en regelgeving, en specifieke functioneel-inhoudelijke kennis van de applicaties Ximmio en Checks een belangrijk onderdeel vormen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider met de functionele optimalisatie van bedrijfsprocessen en de daarbij ondersteunende applicaties
2. Aantoonbare werkervaring binnen een afvalinzamelbedrijf
3. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
4. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met de functionele optimalisatie van bedrijfsprocessen en de daarbij ondersteunende applicaties
6. Aantoonbare werkervaring met de implementatie en functionele optimalisatie van applicaties binnen een afvalinzamelbedrijf
7. Aantoonbare werkervaring met de implementatie en functionele optimalisatie van de applicaties Ximmio en Checks binnen een afvalinzamelbedrijf

Competenties

• Communicatief
• Analytisch

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.