Projectleider toegang sociaal domein en netwerkontwikkeling

Functie omschrijving

Voor de BEL Combinatie is FlexIntens op zoek naar een Projectleider toegang sociaal domein en netwerkontwikkeling voor 20 uur per week.

De HBEL gemeenten staan voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren zijn dorpen met een eigen karakten. Zij hebben ook veel gemeen. Zo zijn het alle vier dorpen waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap.

Organisatie

De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. Samen met de gemeente Huizen geven wij uitvoering aan maatschappelijke voorzieningen voor onze inwoners.

Opdracht

Transformatie sociaal domein is een landelijk thema. De transformatie is een beoogd antwoord op de (on)houdbaarheid van het zorgstelsel. Het gaat uit van de visie dat het medisch en diagnostisch/oplossend perspectief te dominant is geworden in ons denken (medicalisering en indicering) en dat welzijn, sociaal deelnemen, gezond leven te weinig aan bod is gekomen.

In het advies Toegang en netwerkontwikkeling wordt daarom gesproken over het organiseren van toegang samen met partners en gemeenten. Wij zijn op zoek naar een projectleider die zelfstandig aan de slag gaat met het vormgeven van een nieuwe integrale toegang als antwoord op bovenstaande opgave. Je legt zelf relevante contacten in het lokale netwerk van zorg en toegang. De professional gaat bijdragen aan de ontwikkeling en besluitvorming rond een nieuwe toegang tot het sociaal domein, op basis van praktijkervaring, samenwerking en evaluatie.

Verantwoordelijkheden:

• Het uitvoeren en evalueren van een experiment: "gewijzigde toegang" samen met partners en gemeente.
• Beschrijven van een routeplan inwonersreis op basis van het experiment en de evaluatie ter besluitvorming over verdere samenwerking en implementatie nieuwe toegang sociaal domein.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming over de gewijzigde toegang.
• Goede samenwerking realiseren tussen partners en gemeente, meetbaar gemaakt door evaluatie door partners en gemeente.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met functioneel leidinggeven aan strategische projecten binnen het sociaal domein van een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met de integrale samenwerking binnen en buiten de gemeente gericht op het sociaal domein

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met transformatieprocessen gericht op gemeentelijke toegangen sociaal domein of toegang sociale wijkteams (het vertalen van strategie naar uitvoering)
2. Uiterlijk beschikbaar per 8 juli voor 16 uur per week
3. Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo bachelor opleiding
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met veranderopgave
5. Aantoonbare werkervaring met een vergelijkbare pilot opdracht binnen het sociaal domein, benoem deze referentie opdracht in een aparte alinea in het cv

Competenties

• Complexe vraagstukken oppakken vanuit beknopte kaders, en deze vertalen in een voor anderen begrijpelijk handelingsperspectief; Helder en vlot kunnen schrijven en verbaal mensen met diverse achtergronden mee kunnen nemen; In staat om richting te geven en anderen daarin mee te nemen; Sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne Resultaatgericht; Verbinder: je hebt oog voor verschillende belangen, weet partijen te betrekken om zo gemeenschappelijke oplossingen te bereiken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-06-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.