Projectleider Verandertraject Data

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Verandertraject Data voor 8 tot 16 uur per week.

Opdrachtomschrijving

We zoeken bij de directie Data, team Data-office, een projectleider voor een verandertraject die gaat over de inrichting en de wijze van organiseren van het team. Het is een vereiste om (grotendeels) op locatie te werken.

Resultaatafspraken:

• Gedragen advies en plan van aanpak over de inrichting en wijze van organiseren Data office Q3 2025
• Opstellen en voorbereiden besluitvorming Q4 2025
• Uitvoeringsplan opstellen Q4 2025/Q1 2026
• Realisatie van het uitvoeringsplan Q2 en Q3 2026

Tussentijdse voortgangsgesprekken gedurende de gehele opdracht.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in veranderkundige organisatievraagstukken
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider verandertraject bij een g4 gemeente
3. De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen het I-domein
4. De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde wo in een HR gerelateerde studie

Wensen:

1. Geef aan hoeveel jaren aantoonbare ervaring de kandidaat heeft opgedaan als projectleider verandertraject binnen het I-domein.
2. De aangeboden kandidaat heeft een veranderkundige opleiding afgerond

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-07-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

8 tot 16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.