Projectleider Viering 15 Jaar Gemeente Stichtse Vecht / Open Dag

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Stichtse Vecht is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Viering 15 Jaar Gemeente Stichtse Vecht / Open Dag voor 32 uur per week.

De projectleider is verantwoordelijk voor het coördineren, plannen en uitvoeren van de viering van het 15-jarig bestaan van de gemeente Stichtse Vecht. Dit omvat het coördineren van de betrokkenheid van zowel interne als externe belanghebbenden, het beheren van het projectbudget, het coördineren van de communicatie en het organiseren van verschillende activiteiten om het jubileum op een feestelijke manier te markeren. De projectleider leidt drie werkgroepen en zorgt ervoor dat de viering een succes wordt.

Doel van de functie

De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van de viering van het 15-jarig bestaan van de gemeente. De functie richt zich op het integraal managen van meerdere werkgroepen, het bewaken van planning en budget, het afstemmen met interne opdrachtgevers en het aansturen van communicatieactiviteiten, met als doel een goed georganiseerde en representatieve viering.

Werkzaamheden

1. Projectplanning en -organisatie

• Opstellen, bewaken en actualiseren van de integrale projectplanning voor de viering.
• Inrichten, begeleiden en coördineren van drie werkgroepen:
  • Werkgroep Activiteiten Intern
  • Werkgroep Activiteiten Extern
  • Werkgroep Open Dag
• Organiseren en leiden van project- en werkgroepoverleggen; vastleggen van acties, besluiten en voortgang.

2. Coördinatie van activiteiten

• Aansturen van Werkgroep 1 en 2 bij het opzetten en realiseren van interne en externe activiteiten.
• Zorgen dat activiteiten voldoen aan beleidskaders, randvoorwaarden en kwaliteitseisen.
• Toezien op inzet van middelen, vergunningen, veiligheid en logistiek.

3. Organisatie van de Open Dag

• Coördineren van het concept, de voorbereiding en de uitvoering van de gemeentelijke Open Dag.
• Afstemmen met gebouwbeheer, beveiliging, facilitair team en interne afdelingen.
• Zorgdragen voor routing, bezoekerscapaciteit, toegankelijkheid en personele inzet.

4. Afstemming met interne opdrachtgevers

• Periodiek afstemmen met de (bestuurlijke/ambtelijke) opdrachtgever over voortgang, risico’s en beslismomenten.
• Vertalen van bestuurlijke kaders naar projectopdrachten en uitvoeringsrichtlijnen.
• Tijdig escaleren bij knelpunten of afwijkingen in planning of budget.

5. Budgetbeheer

• Opstellen van de projectbegroting en bewaken van de financiële voortgang.
• Zorgdragen voor naleving van gemeentelijke inkoop- en aanbestedingsregels.
• Rapporteren over financiële status, risico’s en correctieve maatregelen.

6. Communicatie en stakeholdermanagement

• Uitzetten en coördineren van de communicatie bij het opstellen en uitvoeren van een communicatie- en promotieplan.
• Afstemmen met interne stakeholders, inwoners en externe partners.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen geformuleerd:

Eisen:

1. Hbo-/wo-werk- en denkniveau.
2. Aantoonbare ervaring met projecten/evenementen binnen (of voor) een overheidsorganisatie.
3. Ervaring met het organiseren van evenementen of publieksactiviteiten is een pré.
4. Vaardigheid in budgetbeheer, planningstools en verslaglegging.
5. Kennis van gemeentelijke processen en bestuurlijke verhoudingen.
6. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er. 

Competenties

• Projectmatig werken – Plannen, prioriteren, bewaken van voortgang, methodisch werken.
• Organiseren – Structuur aanbrengen, coördineren van diverse activiteiten en stakeholders.
• Samenwerken – Stimuleren van samenwerking binnen werkgroepen en tussen afdelingen.
• Communiceren – Duidelijk overbrengen van verwachtingen, voortgang en besluiten.
• Omgevingsbewustzijn – Inschatten van bestuurlijke gevoeligheden en publieke belangen.
• Resultaatgerichtheid – Werken naar concrete doelen binnen tijd en budget.
• Flexibiliteit – Omgaan met wijzigingen, onverwachte omstandigheden en piekbelasting.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-12-2025 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.