Projectleider volkshuisvesting en zorg

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een - 25.110 Projectleider volkshuisvesting en zorg voor 24 uur per week.

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over de implementatie van de wet Versterking regie volkshuisvesting,
programma Een thuis voor iedereen en programma Wonen en zorg voor ouderen
Naar verwachting treden de wet, het besluit en de regeling Versterking regie volkshuisvesting perjuli 2026 in werking. Dit biedt een juridische basis onder afspraken die reeds in onder andere de interbestuurlijke programma’s Een thuis voor iedereen (huisvesting van aandachtsgroepen) en Wonen en zorg voor ouderen zijn vastgelegd. Daarnaast zijn er in de wet, het besluit en de regeling bepaalde politieke wensen opgenomen die niet op draagvlak van provincies en gemeenten kunnen rekenen.

De afgelopen jaren zijn gemeenten en hun partners ondersteund bij de implementatie van Een thuis voor iedereen en Wonen en zorg voor ouderen, en bij de voorbereiding op de nieuwe wet- en regelgeving. Die ondersteuning vond plaats vanuit een interbestuurlijke samenwerking tussen diverse ministeries, het IPO, de VNG, Aedes, G5 en G40. Komend jaar wordt de ondersteuning voortgezet, en dit zal alleen maar urgenter worden doordat er wettelijke termijnen gesteld zullen worden voor de implementatie van de wetgeving.

Omschrijving van opdracht

Het wetgevingsproces wordt in 2026 afgerond. De inhoud en structuren rondom de ondersteuning staan en zijn al enkele jaren functioneel. De ondersteuning aan gemeenten en hun partners wordt in 2026 voortgezet. Daarvoor ligt er reeds een interbestuurlijk plan in concept. Binnen de VNG werkt een interdisciplinair projectteam aan het aandeel van de VNG in dit plan. Het plan wordt gaandeweg bijgesteld aan actuele ontwikkelingen en ondersteuningsbehoeften.

De doelen van de interbestuurlijke ondersteuning in 2026 zijn:

• Provincies, gemeenten, corporaties, aanbieders van zorg en welzijn en private partijen weten wat ze moeten doen, wat ze kunnen doen en wanneer ze dat kunnen doen met betrekking tot implementatie van de wet- en regelgeving versterking regie op de volkshuisvesting en met betrekking tot de programma’s Een thuis voor iedereen en Wonen en zorg voor ouderen;
• Deze partijen worden voldoende toegerust, de ondersteuning vergroot hun uitvoeringskracht;
• Daarmee wordt door provincies, gemeenten, corporaties, aanbieders van zorg en welzijn en private partijen optimaal toegewerkt naar de doelen van bovengenoemde wet en programma’s.

Hierbinnen ligt de focus van de VNG op de ondersteuning aan gemeenten.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de uitvoering van de Wet versterking regie volkshuisvesting, het programma Een thuis voor iedereen en het programma Wonen en zorg voor ouderen, conform het interbestuurlijk ondersteuningsplan 2026;
• Informeren, begeleiden en ondersteunen van gemeenten en partners bij woondeals, analyses, woon(zorg)visies, verordeningen, woonvormen en (prestatie- en inkoop) afspraken, inclusief afstemming tussen gemeenten, provincies, corporaties en zorg - en welzijnspartners;
• (Laten) opstellen van handreikingen en ander informatiemateriaal;
• Volgen van de voortgang en (laten) uitvoeren van onderzoek;
• Opdrachtgeverschap voor nieuwe versies van de Monitor huisvesting aandachtsgroepen en ouderen;
• Organiseren en leiden van het interne VNG-projectteam ten behoeve van afstemming
• ver ondersteuning, beleidsontwikkeling en belangenbehartiging met betrekking tot wetgeving en programma’s op het snijvlak van wonen, aandachtsgroepen en ouderen (inhoudelijke verantwoordelijkheid ligt bij betreffende collega’s en hun lijnmanager);
• Deelname aan interbestuurlijke overleggen gericht op implementatie;
• Verantwoordelijkheid voor het budget en het proces rond de programmasubsidie van het ministerie van VRO. De opdracht is gepositioneerd binnen zowel de directie Inclusieve Samenleving als Leefomgeving:
• Inclusieve Samenleving: zorg en ondersteuning van aandachtsgroepen en ouderen (sociaal domein);
• Leefomgeving: ruimtelijk beleid en wonen (fysiek domein). De opdrachtgever is de teammanager Gezond Leven (Inclusieve Samenleving), met afstemming met de teammanager Leefomgeving. In de loop van 2026 wordt besloten of de uitvoering wordt ondergebracht in het nieuwe interbestuurlijke programma Uitvoeringskracht Woningbouw. Dit kan gevolgen hebben voor de verantwoordingslijnen.

Resultaat van de opdracht

• Het resultaat wordt bepaald door de doelen van de wet en de landelijke programma’s:
  
  Wet versterking regie volkshuisvesting
• Regie op waar, hoeveel en voor wie wordt gebouwd
• Voldoende betaalbare woningen
• Kortere procedures
• Betere kansen voor urgente woningzoekenden
  
  Een thuis voor iedereen
• Voldoende betaalbare woonruimte voor aandachtsgroepen
• Evenwichtige verdeling over gemeenten
• Passende zorg en begeleiding
  
  Wonen en zorg voor ouderen
• Versnelling woningbouw: 290.000 woningen t/m 2030
  (170.000 nultreden, 80.000 geclusterd, 40.000 zorggeschikt geclusterd)
• Verbetering doorstroming
• Betere toegankelijkheid en leefbaarheid van wijken
  
  Het doel van de opdracht is dat gemeenten in 2026 zodanig zijn ondersteund dat zij:
• Uiterlijk 31 december 2026 afspraken hebben gemaakt over de verdeling van betaalbare woningbouw binnen de regio;
• Op een nader te bepalen moment (bijv. 30 juni 2027) een volkshuisvestingsprogramma hebben vastgesteld, inclusief regionale afspraken voor aandachtsgroepen;
• Op een nader te bepalen moment (bijv. 31 december 2027) een huisvestingsverordening met regionaal afgestemde urgentieregeling hebben vastgesteld;
• Op een nader te bepalen moment (bijv. 30 juni 2028) de uitvoering daarvan hebben ingericht.
  
  De exacte data zijn afhankelijk van de inwerkingtreding van de wet.
  Het concrete resultaat voor 2026 is dat de onder 1.4 genoemde activiteiten zijn uitgevoerd volgens
  het (bijgestelde) interbestuurlijk ondersteuningsplan.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Afgeronde academische opleiding, of vergelijkbaar, in de richting van ruimtelijke, sociale, bestuurlijke of bedrijfsmatige vraagstukken, zoals sociale geografie, bestuurskunde, bedrijfskunde, sociologie
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsmedewerker rondom wonen of huisvesting van een of meerdere aandachtsgroepen en/of ouderen
3. Werkervaring met het leiden of begeleiden van multidisciplinaire ambtelijke teams
4. Werkervaring met toepassen van projectmanagementmethoden

Wensen:

1. Geef aan hoeveel jaar werkervaring, in de afgelopen 5, jaar aangeboden kandidaat heeft met complexe woonzorgvraagstukken voor aandachtsgroepen en ouderen
2. Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft met het aansturen of begeleiden van een team van inhoudelijk deskundige medewerkers
3. Geef aan of aangeboden kandidaat werkervaring heeft met het werken met een projectplanning
4. Geef aan of aangeboden kandidaat werkervaring heeft met het toepassen van actuele wet- en regelgeving en financiële aspecten van diverse procedures rondom volkshuisvesting, huisvesting van aandachtsgroepen en huisvesting van ouderen

Competenties

• Aansturen groep
• Bestuurssensitiviteit
• Creativiteit
• Motiveren
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-01-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.