Projectleider Warmtetransitie

Functie omschrijving

Voor de ABG organisatie is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Warmtetransitie voor 36 uur per week.

De opdracht en werkzaamheden

Binnen de drie ABG-gemeenten werken we aan de Lokale Aanpak Isolatie (LAI) en aan het Soortenmanagementplan (SMP). Deze winter willen we op beide projecten flinke stappen zetten. Daarom zoeken we een daadkrachtige projectleider die procesmatig sterk is, overzicht houdt en tegelijkertijd graag de handen uit de mouwen steekt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en externe partijen en weet ook de stap naar onze inwoners te zetten.

Dit is wat je concreet gaat doen:

• Lokale Aanpak Isolatie: Je geeft uitvoering aan de Lokale Aanpak Isolatie en bewaakt de planning, voortgang, budgetten en resultaten. Je zorgt ervoor dat de beschikbare middelen daadwerkelijk terechtkomen bij de inwoners voor wie ze bedoeld zijn.
• Inwoners activeren: Je organiseert acties om inwoners actief te bereiken en te stimuleren hun woning te isoleren. Je denkt praktisch mee over wat nodig is om deelname zo laagdrempelig mogelijk te maken en werkt daarbij nauw samen met communicatie en andere betrokken collega’s.
• Soortenmanagementplan (SMP): Je geeft uitvoering aan het traject om te komen tot een SMP voor de drie ABG-gemeenten. Je coördineert de verschillende werkzaamheden en bewaakt de planning en voortgang.
• Bestuurlijke afstemming: Je houdt de betrokken bestuurders op de hoogte van de voortgang en bereidt waar nodig besluitvorming voor.

Onze organisatie

Wij zijn de ABG-organisatie; één ambtelijke organisatie voor drie zelfstandige gemeenten – Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Dat maakt jouw werk dynamisch, veelzijdig en afwisselend.

Profiel

Je bent een daadkrachtige en verbindende projectleider met affiniteit voor duurzaamheid en de energietransitie. Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je hebt dan ook:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Ervaring of affiniteit met de energietransitie en warmtetransitie;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten, inclusief planning, budgetten en stakeholders.

En je bent:

• Communicatief sterk en weet verschillende doelgroepen te bereiken en te verbinden;
• Proactief en resultaatgericht en je pakt zelfstandig projecten op;
• Betrokken, verantwoordelijk en bestuurlijk sensitief.

Uiteraard kun je goed samenwerken en schakelt makkelijk met interne en externe partners.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
3. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
4. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
5. Kandidaat is resultaatgericht
6. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.