Projectleider Woo

Functie omschrijving

Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Woo voor 16 tot 20 uur per week.


VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Wanneer gebruik wordt gemaakt van de optie tot verlenging, wordt de inhuuropdracht onder gelijkblijvende voorwaarden verlengd.

Opdrachtgever

VGGM Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht

Omschrijving

VGGM is volop in ontwikkeling. De ontwikkelingen raken zowel de informatiehuishouding van VGGM, als ook transparantie richting haar inwoners. Deze ontwikkelingen komen onder andere voort uit wetgeving zoals de Wet open overheid (Woo). VGGM geeft projectmatig invulling aan deze ontwikkelingen, om haar organisatie toekomstbestendig voor te bereiden op de veranderende behoefte van de samenleving.

VGGM beschikt op dit moment niet over de benodigde capaciteit om de implementatie van de Woo verder in te vullen, om deze reden is VGGM op zoek naar een ervaren projectleider met kennis van de Woo en gerelateerde opgaven. De uitvoering van de opdracht vindt plaats binnen de vastgestelde projectopdracht. Als projectleider geef je enerzijds sturing aan de projectgroep op de implementatie van de Woo binnen de organisatie en anderzijds adviseer je inhoudelijk over het impact van de Woo op VGGM. De projectleider kan in afstemming met de opdrachtgever (administratie) ondersteuning inzetten.

Werkzaamheden / verantwoordelijkheden:

• Sturing geven aan de projectgroep op de implementatie van de Woo (passieve en actieve openbaarmaking & informatiehuishouding op orde);
• Inhoudelijk adviseren van de projectgroep en de organisatie over het toekomstbestendig inrichten van de randvoorwaarden;
• Meenemen van het management en afdelingen in de impact van de Woo;
• Borgen van de Woo binnen VGGM.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO werk- en denkniveau
2. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 mei 2026 voor gemiddeld 16-20 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
3. Aantoonbare werkervaring van relevante certificering met betrekking tot projectmethoden (Prince2 & Agile - Scrum Master)
4. Minimaal 6 jaar werkervaring als projectleider bij gemeenten of uitvoeringsorganisatie van een gemeente
5. Aantoonbare ervaring in de laatste 2 jaar met de implementatie van de Woo binnen een Veiligheids- en Gezondheidsregio.
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare ervaring in de laatste 2 jaar met de implementatie van de Woo binnen een Veiligheids-

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Samenwerken
• Stressbestendigheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.