Projectmanager aanbesteding applicatieontwikkeling

Functie omschrijving

Voor de Het Juridisch Loket is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager aanbesteding applicatieontwikkeling voor 32 uur per week.

Het Juridisch Loket

Het Juridisch Loket geeft iedereen gratis eerstelijns juridisch advies en informatie over het Nederlandse recht. Op hun website www.juridischloket.nl staat nuttige informatie over veel voorkomende juridische kwesties. Bijvoorbeeld over vragen over je werk, je relatie of over een aankoop die je gedaan hebt waarmee iets mis is. Om ervoor te zorgen dat ze de dienstverlening gratis aan hun klanten kunnen aanbieden, ontvangen zij subsidie van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Opdracht

Het Juridisch Loket vervangt het huidige contract voor de ontwikkeling en het beheer van de maatwerkapplicatie Webtop. Webtop ondersteunt de hulpverlening aan rechtzoekenden en draait op een on-premise infrastructuur die onderdeel is van de scope. De opdracht betreft het projectmatig opzetten en leiden van de Europese aanbestedingsprocedure voor de selectie van een partner voor applicatieontwikkeling en -beheer, gevolgd door regie op de uitvoering van de opdracht tot en met overdracht naar beheer. De projectmanager is integraal verantwoordelijk voor planning, kwaliteit, risico- en stakeholdermanagement en voor het realiseren van een gegunde dienst volgens de eisen van een Europese aanbesteding.

De werkzaamheden omvatten onder meer:

• Het opstellen en bewaken van het projectplan voor de aanbesteding en de voorbereidingen voor implementatie, inclusief governance, fasering en besluitmomenten;
• Het (laten) opstellen van aanbestedingsdocumentatie in samenwerking met Inkoop en IV/Regie, waaronder Programma van Eisen, gunningscriteria en beoordelingsmethodiek;
• Het coördineren van interne stakeholders en het vormen en aansturen van een projectteam met vertegenwoordigers van IV/Regie, Inkoop, functioneel beheer, informatiebeheer en overige relevante afdelingen;
• Het begeleiden van de gunningsfase, ondersteuning bij contractering en het voorbereiden van een eventuele exit/overdracht van de huidige leverancier;
• Het inrichten van transitie- en implementatieregie, inclusief test- en acceptatieplanning, migratie-afspraken en overdracht naar de beheerorganisatie;
• Het rapporteren aan de manager IV/Regie en de stuurgroep, inclusief voortgangsrapportages, risico- en besluitvoorstellen.

Samenwerking en resultaat: De projectmanager werkt nauw samen met het teamhoofd IV/Regie, de afdeling Inkoop en specialisten binnen IV. Verwacht wordt dat de door de projectmanager geleverde resultaten aantoonbaar zijn en toetsbaar, te weten: een afgeronde Europese aanbestedingsprocedure met een gegunde dienst die voldoet aan het PvE en de juridische aanbestedingseisen, een vastgelegd projectplan voor de implementatie en transitie, en overdrachtsdocumentatie voor beheer. De kandidaat moet de organisatie kunnen verbinden, draagvlak creëren en medewerkers en leveranciers motiveren om tot een beheerst en acceptabel eindresultaat te komen.

Deliverables:

• Een door de stuurgroep vastgesteld projectplan aanbesteding en transitie;
• Volledig ingerichte aanbestedingsdocumenten (PvE, beoordelingsmethodiek, gunningscriteria) conform Europese regels;
• Bewaakte gunningsfase met bijbehorende evaluatie- en gunningsrapportage en onderbouwde gunningsbeslissing;
• Transitie- en implementatieplan inclusief test- en acceptatiecriteria en overdrachtsdossier naar beheer;
• Eindrapportage met lessons learned en aanbevelingen voor regievoering IV/Regie.

Tijdsindicatie en inzetbaarheid: De opdracht vindt plaats in Utrecht en vereist intensieve samenwerking met IV/Regie en Inkoop. Verwachte inzet wordt in overleg vastgesteld; de kandidaat wordt geacht flexibel te kunnen werken in combinatie met stuurgroepvergaderingen en gunningsmomenten.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager
3. Aantoonbare werkervaring met relevante aanbestedingsregelgeving, inclusief de Aanbestedingswet en Europese procedures, bij minimaal één afgeronde aanbesteding in de afgelopen 5 jaar

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een overheidsinstelling of publieke organisatie in de rol van projectmanager voor aanbesteding en implementatie van ICT-applicaties
2. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en leiden van Europese aanbestedingen voor applicatieontwikkeling, inclusief opstellen van PvE, gunningscriteria en beoordelingsmethodiek, in ten minste één afgerond traject in de afgelopen 5 jaar
3. Aantoonbare certificering en/of aantoonbare toepassing van Prince2 of MSP in projectcontext
4. Aantoonbare werkervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en stakeholders, inclusief voorbeelden van draagvlakcreatie, besluitvoorbereiding voor stuurgroepen en advies aan management
5. Aantoonbare werkervaring met het managen van applicatieontwikkeling en beheer in een on-premise context, inclusief aspecten van transitie, migratie en overdracht naar beheer
6. Aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile werkwijzen als complementaire werkwijze bij ontwikkelingstrajecten
7. Aantoonbare werkervaring met projecten gericht op sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbare landelijke publieke dienstverlening

Competenties

• Projectmanagement
• Stakeholdermanagement
• Communicatie
• Resultaatgerichtheid
• Organisatievermogen
• Veranderkracht
• Analytisch vermogen
• Leveranciersmanagement
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.