Projectmanager Mobiliteit / AOS

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager Mobiliteit / AOS voor 20 tot 30 uur per week.

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Je afdeling

Je maakt deel uit van de afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 160 collega's). Binnen deze afdeling worden projecten, processen en programma's voortvarend opgepakt om de Zwolse ambities waar te maken. Het accent van ons werk ligt nu nog op het realiseren van diverse soorten ruimtelijke en fysieke programma's, projecten en processen. Tegelijkertijd pakken we steeds meer opdrachten binnen het Sociale Domein en de Bedrijfsvoering op. Medewerkers van PPP hebben een zelfstandige rol binnen de afdeling, maar zoeken elkaar op om van elkaar te leren. Vanuit deze afdeling werk je binnen het programma Mobiliteit aan de ontwikkeling van Hubs en thema’s zoals Deelmobiliteit en de Huisstijl van Zwolle op het gebied van Mobiliteit.

Wat ga je doen?

Het aansturen van thema’s zoals Deelmobiliteit, Parkeerbalans en Tijdelijk parkeren, de ontwikkeling van de huisstijl en de invulling van plintvoorzieningen. Je bent samen met je projectteam(s) verantwoordelijk voor de voortgang van en het resultaat op de verschillende thema’s. Denk aan:

• tijdig gereed hebben van een huisstijl,
• het aansturen van een aanbesteding/contractering deelmobiliteit,
• het tijdig realiseren van tijdelijke parkeervoorzieningen.

Daarnaast begeleid je vanuit het programma Mobiliteit/AOS gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin mobiliteitshubs, zowel in de bestaande stad als aan de stadsrand gerealiseerd worden. Daarbij stuur je op alle relevante aspecten, zoals tijd, geld en kwaliteit. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de hubs in gebiedsontwikkelingsprojecten, die voldoen aan de vanuit de AOS gewenste en vereiste standaarden. Ook voer je nadere verkenningen (en eventuele realisatie) uit naar verdere mogelijkheden op gebied van energie en hubs en naar het vervoer van kleinschalig publiek tussen de hubs in het stadscentrum.

Je ben onderdeel van het kernteam AOS en je draagt actief bij aan de realisatie en ontwikkeling van dit deelprogramma. Je ondersteunt de programmamanager AOS in de sturing over het gehele deelprogramma.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of hubs bij een overheidsinstelling
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
4. Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Ruimtelijke Ordening of Gebiedsontwikkeling
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of de ontwikkeling van hubs
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
5. Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners

Competenties

• Leidinggeven
• Samenwerken
• Organiseren, communiceren, prioriteren
• Analytisch vermogen
• Organisatie sensitiviteit
• Overtuigingskracht / resultaatgerichtheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 28-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

20 tot 30 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.