Projectmanager NIS2

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Epe is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager NIS2 voor 16 uur per week.

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 250 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. In de gemeente Epe woon, werk en leef je met veel voldoening. De gemeente Epe is een recreatie gemeente met veel natuurschoon en bestaat uit de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter.

Opdracht

De opdrachtnemer vervult de rol van Projectmanager NIS2 / Cyberbeveiligingswet en is verantwoordelijk voor de projectmatige implementatie van de Cyberbeveiligingswet (CBW) binnen de gemeente Epe.

Het project bevindt zich bij aanvang in de planvormingsfase en omvat onder andere de volgende onderdelen:

• Vertaling van de NIS2-verplichtingen naar gemeentelijke eisen en maatregelen;
• Ketenregie en governance;
• Inrichting en/of doorontwikkeling van ISMS, riskmanagement, BCM, cryptografie, awareness en bijbehorende organisatorische maatregelen;
• Afstemming met relevante interne en externe stakeholders (o.a. ENSIA, veiligheidsregio’s).

De projectmanager is verantwoordelijk voor:

• Het opstellen en actualiseren van een projectplan, planning en voortgangsrapportages;
• Het aansturen en coördineren van (deel)projecten en betrokken disciplines;
• Het signaleren van knelpunten en het voorstellen van oplossingsrichtingen;
• Het afstemmen met opdrachtgever(s), stuurgroep en externe partijen;
• Het borgen van besluitvorming en het beheren van projectdocumentatie;
• Het creëren en behouden van draagvlak bij stakeholders.

Het resultaat bestaat uit:

• Inzicht in de geldende NIS2-verplichtingen voor de gemeente Epe en de vertaling daarvan naar concrete maatregelen, verantwoordelijkheden en prioriteiten;
• Een vastgestelde projectstructuur, governance en planning voor de implementatie van NIS2;
• Aantoonbare voortgang op de geselecteerde NIS2‐thema’s, inclusief onderbouwing richting ENSIA‐verantwoording;
• Bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor keuzes, fasering en resterende vervolgstappen;
• Een geborgde overdracht van resultaten naar de lijnorganisatie.

De projectmanager werkt samen met collega’s uit diverse disciplines binnen de organisatie en houdt rekening met samenhang met andere trajecten, waaronder ENSIA-verantwoording.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare afgeronde projectmanagement opleiding of training
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager bij overheidsinstelling
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar metde BIO of ISO 27001/2
5. Aantoonbare werkervaring met de Cyberbeveiligingswet (NIS2) en onderliggende AMvB’s
6. Aantoonbare werkervaring met GRC-tooling of inrichting van een control framework

Wensen:

1. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een overheidsinstelling
2. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming richting MT, DT en/of college
3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke belangen en gevoeligheden
4. Aantoonbare werkervaring met het creëren en behouden van ambtelijk en bestuurlijk draagvlak in complexe trajecten
5. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van NIS2/CBW trajecten
6. Aantoonbare werkervaring met BIO en/of ISO27001/27002
7. Aantoonbare werkervaring met GRC-tooling en inrichting van een Control Framework

Competenties

• Tijdens het selectiegesprek worden onderstaande competenties getoetst
• De kandidaat dient per competentie minimaal een voldoende te behalen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.