Projectmanager Realisatie Warmtenet

Functie omschrijving

Voor de gemeente Delft is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager Realisatie Warmtenet voor 16-20 uur per week.

De functie

Je maakt als projectmanager realisatie warmtenet deel uit van het programma Energietransitie (ET) in Delft en bent een onmisbare schakel tussen beleid en uitvoering. Je weet beleidsambities op gebied van energietransitie en daaruit voortvloeiende plannen voor het warmtenet in samenwerking met je collega’s en met onze partners tot uitvoering te brengen. We zoeken een omgevingsbewuste projectmanager die sturing kan geven aan de processen, inhoudelijke ontwikkeling en de mensen, en die plannen aan de tafel bij een bestuurder kan toelichten en onderbouwen. Daarnaast ben je ook je ook betrokken bij de voorbereiding en het management van overeenkomsten met onze partners.  

De opdracht

Je hoofdtaak is het samen met onze partners creëren van de randvoorwaarden (technisch, financieel, organisatorisch, beleidsmatig, juridisch) voor de ontwikkeling en aanleg van het warmtenet in Delft. De gemeente is nauw betrokken bij de aanleg van het warmtenet en stelt eisen aan en randvoorwaarden voor de inpassing van het warmtenet in de onder- en bovengrond. Daarnaast moeten, vooruitlopend op de inwerkingtreding van de WCW, onder meer een warmtekavel worden bepaald en een warmtebedrijf worden aangewezen. Je helpt mee om de businesscase van het warmtebedrijf en de belangen van de gemeente en andere partners op een lijn te krijgen en organiseert daarvoor de samenwerking en afstemming in samenspraak met de procesregisseur. Ook zorg je voor een uitstekende informatievoorziening richting ambtelijk opdrachtgever, bestuurlijk opdrachtgever en college en raad.  

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal afgeronde HBO opleiding richting Civiele Techniek of vergelijkbaar;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij opdrachtgevende partijen van complexe bovengrondse en ondergrondse buitenruimte/infra projecten in de afgelopen 15 jaar;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten op gebied van de warmtetransitie in de afgelopen 5 jaar;
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van warmtenetten bij een G40-gemeente;
2. Kennis van de Wet Collectieve Warmte en de effecten die dit heeft voor (toekomstige) warmtebedrijven.

Competenties

• Besluitvaardig en lef om initiatief te nemen 
• Resultaatgericht 
• Communicatief ben je sterk, schriftelijk en mondeling, en je staat stevig in je schoenen 
• Je bent analytisch en doortastend 
• Je bent een teamspeler 
• Je bent een netwerker, verbinder, bestuurlijk sensitief en klant- en servicegericht.  

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-09-2025 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

16-20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.