Projectuitvoerder Arbo/RI&E
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is FlexIntens op zoek naar een Projectuitvoerder Arbo/RI&E voor 28 tot 32 uur per week.VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdrachtomschrijving
VGGM zoekt een zelfstandig opdrachtnemer die integraal en projectmatig de coördinatie en uitvoering van RI&E-trajecten wil uitvoeren én het inrichten, verbeteren en borgen van de BHV-organisatie binnen meerdere organisatieonderdelen en locaties.
De opdracht heeft het karakter van een resultaatverplichting, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig zorgdraagt voor de realisatie van een aantoonbaar veilige en geborgde situatie.
De opdrachtnemer voert de opdracht uit op basis van een eigen plan van aanpak en methodiek, en heeft de regie over de uitvoering, inclusief het betrekken en aansturen van interne en externe partijen waar nodig.
Inhoud van de opdracht
De opdracht omvat in ieder geval:
1. RI&E (Risico-inventarisatie en -evaluatie)
- Het zelfstandig uitvoeren en/of coördineren van RI&E’s voor meerdere organisatieonderdelen;
- Het actualiseren en compleet maken van bestaande RI&E’s;
- Het opstellen en consolideren van plannen van aanpak;
- Het identificeren en realiseren van quick wins;
- Het projectmatig plannen en borgen van verbetermaatregelen;
- Het (indien nodig) selecteren en aansturen van externe deskundigen.
2. Inventarisatie en analyse locaties
- Het uitvoeren van een integrale inventarisatie van gebouwen en locaties (circa 44 locaties);
- Het uitvoeren van een 0-meting als uitgangspunt voor verbeteringen;
- Het in kaart brengen van aanwezige voorzieningen, restrisico’s en benodigde maatregelen.
3. Inrichten en verbeteren BHV-organisatie
- Het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van BHV-plannen;
- Het bepalen van benodigde BHV-capaciteit op basis van restrisico’s;
- Het organiseren en (laten) uitvoeren van ontruimingsoefeningen;
- Het actualiseren van middelen, plattegronden en voorzieningen;
- Het waarborgen van voldoende en adequaat opgeleide BHV’ers;
- Het selecteren van een passende opleider en het inrichten van een structurele opleidingsaanpak.
4. Implementatie en borging
- Het realiseren van verbetermaatregelen (quick wins en structurele maatregelen);
- Het projectmatig uitzetten en begeleiden van acties (intern en extern);
- Het borgen van maatregelen in processen, planning en middelen;
- Het inrichten van een cyclische aanpak voor beheer en onderhoud.
Resultaat van de opdracht
De opdracht is succesvol afgerond wanneer:
- Alle relevante RI&E’s actueel, volledig en aantoonbaar uitgevoerd zijn;
- De daaruit voortvloeiende maatregelen planmatig zijn geïmplementeerd;
- De BHV-organisatie aantoonbaar op orde is voor alle locaties;
- Er sprake is van structurele borging in processen, middelen en organisatie;
- Er een duurzame werkwijze is ingericht voor toekomstig beheer.
Wijze van uitvoering
De opdrachtnemer voert de opdracht uit via een projectmatige en gefaseerde aanpak, bestaande uit:
- inventarisatie (0-meting);
- analyse en prioritering;
- plan van aanpak en planning;
- implementatie (incl. quick wins);
- borging en overdracht.
De opdrachtnemer heeft de regie over deze fasering en inrichting.
De inzet vindt plaats op basis van een indicatieve ureninschatting. De opdrachtnemer bepaalt zelf de benodigde inzet om de afgesproken resultaten te realiseren.
Voorwaarden
- Startdatum is indicatief en afhankelijk van afronding van de procedure;
- Aan de vermelde startdatum kunnen geen rechten worden ontleend;
- Verlenging vindt plaats onder gelijkblijvende voorwaarden.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en/of coördineren van RI&E’s binnen organisaties met meerdere locaties
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en implementeren van BHV-organisaties
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RI&E-trajecten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met BHV-organisatie inrichting
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht, geschreven door de kandidaat
Competenties
- Sterke mondelinge vaardigheden
- Sterke schriftelijke vaardigheden
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerkingsvermogen
- Planmatig sterk
- Organisatorisch sterk
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-07-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
28 tot 32 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.